向仲裁委提出也是合法的。2、社保从2011年4月开始是由被告自己缴纳的事实。 2、劳动合同书一组，欲证明原被告双方建立劳动合同关系且约定了劳动 35030元保险金，其中2007年、2008年的保险金被告系于2009年12月15日交至原告单位。2009年12月28日，被告向原告递交辞退报告，请求原告为其 ...

，请求判令一、确认原告与被告的劳动关系。二、裁定被告给原告补交养老金、社会保险金、工伤保险金、生育保险金等暂定x元（以社保部门计算为准），被告应将原告补交 劳动纪律对原告也没有约束力。故原、被告系劳务关系，而非劳动关系。原告诉称双方建立的是劳动关系，而非劳务关系，因其提供的工资单只能证明被告向原告支付 ...

其证明方向有异议：该押金条不能证明双方是在2000年的7月10日建立了劳动关系。对证据2、对其真实性无异议，但对其证明方向有异议：原告所 证明，证明被告自参保以后一直足额缴费不存在欠费。 证据5、社保处开具的收取档案的证明，证明终止劳动关系后将包括11名原告在内的职工档案转至社会保险经办机构，社会保险 ...

再就业服务中心缴纳养老保险金为4242.3元，但重庆大正物业管理有限公司书面上诉要求确认扣除已由上述单位交纳的社保金额为2409.2元，即其所承担的应缴社保 劳动年龄内非因本人意愿中断就业的”。本案中，明某系自己提出解除劳动关系，属于因本人原因中断就业，不符合上述规定中领取保险金条件。故重庆大正物业 ...

关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》第1条第1款有关规定，被上诉人必须为上诉人交清所有所欠养老金，这里面所说的职工为 加猜疑。事实上从2004年6月份开始，答辩人公司对所有公司员工都从新开始缴纳社保费用，从那时开始，答辩人就不欠任何员工的养老金。综上所述，请求二审法院 ...

变更为河南省郑州联合运输总公司。根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市 无不可抗力或其他正当理由，故原告诉请确认其与被告存在劳动关系并要求被告为其按排工作岗位、建立社保账户、补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金及支付 ...

诉称，1982年，原告参加工作到被告处与被告建立了劳动关系。1992年11月1日，被告为原告建立社保帐户并交纳保险费至1996年10月。1996年初， 被告咨询上岗事项，得知被告已单方解除原被告之间的劳动关系。原告到社保中心查询，得知被告已于1996年11月停交了原告的养老金。无奈，诉请法院：1、依法 ...

原告于1996年11月进入被告某上海分公司处工作，从该时起原告即与被告某上海分公司建立了劳动关系，原告一直工作至2009年6月25日，双方没有签订劳动合同 海南社保稽查处理决定书，证明海南社保在稽查中没有将原告列入员工名单中，原、被告没有劳动关系。 对此，原告表某，对员工花名册、员工工资表、傅勤的声明 ...

原告于1996年3月进入被告某上海分公司处工作，从该时起原告即与被告某上海分公司建立了劳动关系，原告一直工作至2009年6月25日，双方没有签订劳动合同 、海南社保稽查处理决定书，证明海南社保在稽查中没有将原告列入员工名单中，原、被告没有劳动关系。 对此，原告表某，对员工花名册、员工工资表、傅勤的声明 ...

交纳承包费7．9万元。承包者必须承担公司应聘职工8人(连承包者本人共9人)的工资、社保、医保、劳保福利等一切费用。各人的工资待遇照国家劳动法有关规定。职工社保、医 。原告与第三人于1995年12月起就建立了劳动关系，依据《劳动法》规定，双方应签订劳动合同。第三人停交原告的医疗保险，应负担原告不超出医保 ...