的赔偿金；2、支付自2009年9月至判决生效之日的工资，按2010年度郑州市教师月平均工资计算，并支付25%的补偿金，加付100%的赔偿金；3、补缴自2004 小学工作。2001年6月24日，原告与被告实验小学签订了试用期为六个月的聘用合同，从2001年9月至2002年2月止。签订后，原告被安排在被告 ...

人主张的医疗费、病假工资发生于1999年6月30日已履行完毕的第一份“聘用合同”期内，“劳动法”颁布施行后仍有效的“企业劳动争议处理条例”第23条规定 本院不予支持。上诉人要求被上诉人赔礼道歉及赔偿精神损失等，因本案不属于人身权纠纷案件，不予支持。关于上诉人提出的被上诉人不予计算其工作量的问题，因证据 ...

某，女，上海银盛（略）事务所（略）。 原告孟某诉被告上海某某大学人事争议纠纷一案，本院于2009年8月17日受理后，依法适用简易程序，由审判员马建红 被告上海某某大学辩称，原告系被告处某某学院某某专业教师，双方于2004年6月11日签订过一份为期三年的《聘用合同》。2006年9月7日，双方签订一份《 ...

委员会，证明1999年被告按上级文件要求辞退原告；证据二预付代溪镇顶编代课教师安置费、证据三代溪镇顶编人员花名册，来源于被告，证明原告按上级要求被 仲裁，请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金时，原告刚好在被告单位工作年满9年，被告也表示同意支付原告从1999年9月原告被被告重新聘用至解除劳动关系期间的 ...

委托代理人付增玉，海南富岛律师事务所律师。 上诉人王某因劳动争议纠纷一案，不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 请维持原判。 经审理查明：原审认定的关于上诉人与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8 ...

。 委托代理人王xx，该校工作人员。 原告高xx诉被告陕西省xx学校劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了 实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任申请人担任教务科实践课教师职务 ...

干部。 原告崔某某与被告漯河市召陵区教育科技体育局、漯河市召陵区X乡人民政府劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月13日立案受理后，依法组成合议庭，不公开开庭 不是国家承认的教师身份，只能认定为河崔某学聘用的临时用工人员。召陵区教育科技体育局及青年乡村政府与原告崔某某均未签订书面用工合同，原、被告双方 ...

（特别授权）。 原告刘某与被告重庆某某煤业有限公司（以下简称某某公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理后，依法适用简易程序，由代理 被告公章的证明，证实从1993年9月至1999年8月期间原告被某某子弟校聘用为教师这一事实，因该子弟校属于企业民办性质，原告在该子弟校划到三教镇 ...

委托代理人卢某 原告江某与被告上海某咨询服务有限公司、被告上海市某进修学院劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告江某 向本院提供2010年5月21日上海某进修学院出具的《关于上海某进修学院HND教师薪酬待遇说明》，大致内容为：因原告一直未能交付劳动手册等必须用工材料， ...

芷江县人，无业，住（略）。 上诉人昆明光华学校因与被上诉人钦某劳动争议纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2007）官民一初字第X号民事判决，向本院 有效。 原审被告钦某辩称：原告所诉与事实不符，我是2004年受聘到学校的。聘用合同也没有约定计划生育的问题。原告称怀孕一事与事实不符。原告的解聘通知不是 ...