元和康复治疗费2080元。之后，因被告吴某某要求原告保安公司支付其他工伤待遇，双方发生纠纷。 2010年4月，原告吴某某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出 ，依法享受社会保险待遇。工伤职工凭工伤认定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。被告吴某某的损伤虽然是由于交通事故造成，但由于肇事司机逃逸，其无法通过 ...

根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定，因××纺织公司原因致使张××无法享受失业待遇的，××纺织公司应承担赔偿责任，张××在部队服役期间视同缴费，故张××的 及处理后不按规定办理解除劳动合同手续转移档案的行为是违反法律规定。社会保险是用人单位依法应履行的一项义务，××纺织公司未给张××缴纳养老、失业 ...

劳动合同期满后，双方未签订新的劳动合同，天瑞铸造公司未为刘某某依法参加社会保险，未缴纳社会保险费。 原审法院认为，刘某某于2004年4月2日在工作过程中 保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作 ...

项，以请求法院判决原告不承担被告医疗费起诉至本院。 本院认为，劳动者应当依法享受社会保险和福利等权利，任何单位和个人均不得予以剥夺。原、被告于2010年 因未按规定给予职工法定的休息权要求给予经济补偿，确认被告的医疗期给予工资待遇，以及被告要求给付加班工资、支付法定假期加班工资的请求，因该部分内容尚未 ...

和社会保障局保险机构规定的时间内报案，保险机构拒绝给予支付伤残补助金，致使法院无法执行生效的郴州市中级人民法院（2009）郴民一初字第X号民事调解书。为维护 共和国劳动法》 第七十三条第一款第（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 《工伤保险条例》 第十七条 ...

1月30日许昌第三建筑公司为其发放的先进生产者奖状和证人证言，均无法证明被上诉人与许昌市第三建筑公司及上诉人之间存在着劳动关系；二、事实 举出被上诉人与许昌瑞金祥建设有限公司解除劳动关系的证据，故被上诉人孙某某应依法享受社会保险待遇，由于上诉人许昌永诚建筑工程有限公司未为被上诉人孙某某缴纳养老保险费， ...

显示其二月份上班13天，公假4天。 上述事实，由当事人陈述及相关证据在卷为凭。 本院认为，劳动者有享受社会保险待遇的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 。原告高某所提供有其认为是工作期间的工作记录，缺乏其他证据加以佐证，无法认定为是劳动关系存续期间实际工作情况的反映，且其所提供的二月份考勤记录 ...

卢某 委托代理人陆某 委托代理人叶某 原告瞿某诉被告上海某高尔夫有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年2月21日立案受理后，依法由代理审判员石 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二 ...

共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者在患病、负伤的情况下，依法享受社会保险待遇。在本案中，被上诉人重庆市X区XXx建筑工程有限公司作为用工方，应当依法为 区XXx建筑工程有限公司未给文XX办理工伤保险，致使文XX在工伤后工伤保险待遇无法得到实现，使其合法的权益受到损害，对此后果，重庆市X区XXx建筑 ...

时未尽审查职责，致其个人档案被假冒其名的第三人利用，使其无法享受退休待遇，合法权益受到严重侵害，请求撤销被告为冒名者第三人王某乙办理的 职权，但原卫辉市劳动局在办理本案争议的退休证时，因系王某乙委托卫辉市职工社会保险管理服务中心到原卫辉市劳动局办理退休手续，原卫辉市劳动局未能识别出“宋某”身份证系伪造 ...