xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照坊展公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低 展公司员工原来是发发公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被发发公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、发发公司施工资质的机读材料, ...
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xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书,支持了其的工资请求,但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付,而是按照上海市最低标准 xx公司员工原来是xx公司员工。 3、上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份,证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料, ...
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且应按农村居民赔偿标准计算;5、原告虽构成某级伤残,但对其生活和就业没有影响,在精神上不可能受到严重损害,原告要求进行精神损害赔偿请求,不应予 的医疗费为x元,被告成某某支付的医疗费x.42元);2、误工费,原告未举证证明其收入情况,其误工费赔偿标准应依照湖南省2008年度同行业年平均x元计算,原告 ...
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劳动能力鉴定费670.8元、伤残赔偿金(10个月工资)x元、伤残医疗补助金和伤残就业补助金x.48元。 被告利恒公司、张某丙、邹某某共同辩称,对原告遭受 按月支付。关于工资标准,被告辩称120元/天只是与原告初步协议,但又未举证证明原告最终工资标准。结合证人张某戊证言,本院认定原告工资标准为120元/ ...
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辩称,十八里居委会不应是本案的诉讼主体,十八里居委会为解决本居委会剩余劳动力就业门路,曾申请牵头成立十八里地材供应公司,但由于多方面原因,该公司最终未能 的单价,最终确定货款为x元。对欠款双方没有约定还款期限及利息,原告也未举证证明其主张还款的具体时间,本院认为,原告于2009年9月9日起诉应视为催要 ...
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