丰源电力公司辩称：原告于2001年11月25日发生事故受伤后未上班，当时已领取了相应补偿和赔偿。其已为原告办理失业保险，医疗保险是由于原告原因未办理 日，原告提起申诉，要求被告为其参加并补交各种社会保险，签订无固定期限劳动合同，支付未签订劳动合同双倍工资、节假日加班工资及放假期间生活费。2009年7月 ...

X投资有限公司向张某支付2010年9月1日至2011年2月9日日未签订劳动合同二倍工资差额53218.39元；三、驳回张某的其他仲裁请求。广西X投资 1日至2011年2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额53218.39元；二、广西X投资有限公司向张某赔偿违法解除某动关系的赔偿金19000元； ...

按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，故华清园公司应赔偿韦某应当领取失业保险金的二倍，韦某要求华清园公司向其支付双倍失业金损失2060元，未超出上述法律 未提供任何证据证实，本院不予采信。韦某以此为由主张华清园公司支付未签订劳动合同的双倍工某差额依法无据，本院亦不予支持。综上所述，上诉人韦某的上诉请求无 ...

争议发生之日，梅某提出仲裁申请时并没有超过一年的仲裁时效。 关于未签订劳动合同二倍工资差额问题，梅某自2007年4月与广西华赣电力设备有限公司存在 仲裁时效和诉讼时效。二、用人单位以超过时效为由，法院应当不予以支持。三、上诉人称劳动者获得双倍工资赔偿没有法律依据的上诉请求没有法律依据。根据《劳动合同法 ...

补助金40370元；支付2009年3月19日至2010年2月19日未签订劳动合同的双倍工资的另一倍10560元；支付2009年2月19日至2010年10月14 B某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。B某应支付王某莎一次性伤残补助金19377.6元。王某提出解除劳动合同，B某表示同意，B某应 ...

。 被告广西梧州新华电池股份有限公司辩称，一、原告诉我司“违法不签订无固定期限劳动合同，依法应赔偿二倍工资”的主张缺乏和法律根据的。1、原告自2005年12 仲裁委员会申请仲裁，请求：一、支付不签订固定劳动合同双倍工资x元。二、支付解除劳动合同经济补偿金x.56元和二倍赔偿金x.56元共x.12元；三 ...

仲裁委员会的仲裁不当，故请求人民法院：1、确认原告不予赔偿被告失业保险待遇损失；2、确认原告依法不予支付被告双倍工资。 被告田某某辩称，原告与被告解除合同 元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资x元。2011年4月21日，张家界市劳动争议仲裁委员会作出了张劳仲案字（2011 ...

的制度，原告的月工作时间远远超过标准工作时间，XX投资公司从未支付加班工资。劳动关系存续期间，XX投资公司委托XX科技公司办理招工手续、为原告缴纳社会保险费 登记备案注销手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。 关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于督促用人 ...

解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。从上述条文理解，如果同时建立的劳动关系对完成本单位的工作任务未造成 如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...

请求的工伤赔偿金只能赔偿70,000元，第二项请求的停工留薪期工资只能按照劳动法的规定，原告是临时工，原告自己在仲裁时也承认不愿意签订劳动合同，故不 ，故原告要求被告支付2009年9月16日至2010年3月16日未签订书面劳动合同双倍工资差额，缺乏依据，本院不予支持。 关于补缴综合保险，缴纳综合保险是 ...