用人单位可以主张解除劳动关系，但不能否定双方存在劳动关系。王某认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原审判决。 二审中，双方 或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一条规定，职工在两 ...

存在劳动关系。一审法院片面地以丁永出具的支款单上“杜某文工伤”的表述来认定双方存在劳动关系是错误的。之所以要写杜某文，是为了通过报工伤 工伤保险的事实本身也证明双方之间不存在劳动关系。 被上诉人杜某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。 经当事人确认，本案争议焦点为双方当事人之间 ...

江某天目建设集团有限公司玖龙纸业（重庆）有限公司项目部垫付。原告之后向重庆市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2010年10月28日作出津人社险伤认不受字[2010]X号工伤认申请不予受理决定书，以刘某甲在事故发生时已达到法定退休年龄为由决定不受理刘某甲的工伤 ...

工作岗位上因突发疾病死亡或者在工作岗位上突发疾病48小时后死亡，因此不能认定视同工伤。上诉人本身有医疗保险，其已报销医疗费用的大部分。即使双方属于劳动关系，剩余部分的医疗费用被上诉人也没有义务支付。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 经 ...

授权代理。 被上诉人（原审第三人）周某某，男，X年X月X日生，汉族，江苏省江都市人，昆明华明粮油饲料设备厂职工，住（略）。 被上诉人（原审第三人）丁 《工伤认定通知书》不能证明以上争议事实，但对该通知书的真实性无异议，故本院对《工伤认定通知书》予以采信。本院认为，陈德华、夏小昆的证人证言与《工伤认定 ...

的婚生子张某朋(又名张X)由张某3抚养。2008年1月10日，张某朋在江苏省昆山市艾默斯纸业有限公司(以下简称艾默斯纸业)上班时发生事故死亡。事发后，张某3与 在收款证明上签字捺印。因张某3领取上述款项后未与第三人杨某进行分割，杨某在当地申请工伤认定，同年2月27日，昆山市劳动和社会保障局认定张某朋的 ...

原告夏某某，男，汉族，户籍地江苏省兴化市。 委托代理人章玉舟，上海市为平律师事务所律师。 委托代理人王某，男，汉族，住（略）。 被告上海某工贸发展 右手手指严重受伤，后被送至医院救治。经过治疗后，原告要求被告至相关部门申请工伤认定，但被告以种种理由拒绝。原告遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁委员会 ...

等社会保险金的问题，根据劳动法规规定是用人单位的法定义务，最高人民法院以及江苏省高级人民法院的司法解释也没有将此作为人民法院不予受理的范围，故一审法院驳回 至2008年年底的养老、医疗等社会保险。 欢口镇政府上诉称：1、一审判决认定沙庄乡建设办公室不具备法人资格及上诉人与被上诉人之间存在劳动关系错误。 ...

不服该仲裁裁决，诉至原审法院称，自己个人从未开办过板材厂，依照法律规定，认定一个企业是否存在，应以工商登记为准。依据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会受理 保险条例该款规定的适用条件，亦不应影响丁某某依据工伤保险条例主张其合法权利。 综上，原审判决认定法律关系不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事 ...

相关法律明确规定了劳动者追索养老保险、社会保险的案件人民法院应该受理；2、原判认定上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系是错误的，根据双方临时用工合同和合同到期 ）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”从以上相关法律的规定看，是否 ...