不安全因素；此外被告六中的体育教师在未到下课时间即将学生解散，在解散学生后未对学生进行有效监督和管理，而是让学生自由活动，从而使得原告脱离监管有 地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

某己，张某己又转包给同样没有资质的被告张某丙，故对于原告在从事雇佣活动中受伤致残，各被告均负有不可推卸的责任。故起诉请求依法判令被告竹林镇政府、张某 但被告张某丙在张某己承包的修路工程中，负责联系施工人员，在施工过程中负责对工人的具体工作进行安排、指挥、管理，记录核算工人的工作量，给工人发放工资，提供 ...

合理、为业主真正服务的物业管理公司，但上一届业主委员会及原告阻碍筹备工作的进行，拒绝配合筹备组工作，希望业主赶走原告。该信内容中有原告在起诉状中所 何某某自2003年9月24日反对开医院之后一直受到城南区物业公司的保安员和警务室人员跟踪，至2004年3月20日被第二次拘留止。2003年10日12日成立 ...

被上诉人仅是将住房交亲戚代为管理。被上诉人不同意赔偿。 被上诉人黄某甲二审未有新的证据提交。 被上诉人办事处答辩称:上诉人受伤并非被上诉人或履行职务的员工所 依法应获得住院期间的伙食补助费，该费用应由办事处赔偿。按本省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每日25元计，文某某住院治疗18天，伙食补助费 ...

任某）的男子，其当时安排郑某某、“狗”在赌场里轮流负责洗牌和看“水箱”，还有其他工作人员，比如看门的。当天赌场一直打到晚上十一点多，后来张某丁和其中的一个“钓鱼 等人进行殴打，致李某、徐某等人受伤。经鉴定，李某损伤程度构不成轻伤。 上述事实，被告人张某壬在开庭审理过程中亦无异议，并有同案犯张某壬、张某 ...

2008年8月7日出院。出院医嘱：继续左膝功能锻炼、暂禁止负重、禁止剧烈活动；定期复查，不适随诊。阳某出院后，自行向南宁市劳动和社会保障局 但精通酒店并未提交单位规章制度证实其因公出差伙食补助标准，故应参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，应为1064元（40元/天×38天×70%）。住院 ...

李xx同志因烧伤某治疗，病情稳定，经鉴定评为一级。由于烧伤某身体各关节活动确实不便，本人提出需要进一步治疗，区鉴定委员会又难以鉴定是否继续治疗，鉴于此 中的责任事故。事故发生的主要原因是：企业违反特种作业人员管理规定，使用持有作废焊工证人员从事焊接作业，作业中又严重违反容器釜内焊接作业不准充氧的规定。 ...

卖蔬菜摊位前，看见原告在走道上滑倒了，卖蔬菜的阿姨将原告扶起，后来菜场工作人员将原告送到家，当时原告穿着拖鞋，菜场地面有水，无警示标志和清洁工。证人陆 ，对于进入菜场的消费者，均具有安全保障义务，现因被告疏于管理，造成菜场地面湿滑，致原告滑倒受伤，上述事实有原告提供的证人等佐证，故被告应承担赔偿责任。 ...

上海市某某律师事务所律师。 委托代理人陈某某，上海市某某律师事务所律师。 被告上海某某餐饮管理有限公司。 法定代表人凌某某，经理。 委托代理人白某某，某某律师事务所。 原告朱 洗手间门框上，鼻子流血，之后原告到洗手池清洗伤口，事发时并无其他工作人员及顾客在场，洗手间走道以及洗手池前均有防滑毯，并放置有 ...

年度河南省农村居民人均纯收入为3851.06元，人均生活消费性支出为2676.41元。封丘县一般工作人员出差伙食补助标准为每人每天15元。原告沈某某兄妹5人，其父沈某才 ：本案定为人身损害赔偿并无不当，答辩人受张某甲雇佣，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主张某甲应承担全部赔偿责任；张某丙未尽合理范围内 ...