前身系铜川市供电局招待所，1997年更名为万家灯大酒店，1999年12月经其上级主管部门铜川供电局批准改制，由铜川供电局工会和铜川电力实业总公司出资成立了现在的原告 后形成的，被告于1993年1月就与其签订了劳动合同，该劳动合同不因用人单位名称、投资人等事项的变更而影响其合同的履行，应认定原、被告之间 ...

2004年2月23日做出同意被告进行企业改制批复意见。 原审法院认为：劳动者的合法权益，依法受法律保护。用人单位没有法律依据，未经法定程序，无权对劳动者 诉讼案件，法院应不予受理。原审法院认为，被告于2004年2月23日经上级主管部门同意进行企业改制。被告对原告做出的自动离职的处理决定于2001年12 ...

环卫站经溪口镇政府发文成立，但又未经其上级主管部门批准，且溪口环卫站既无企业的工商登记，又无事业单位登记，因此，该站只能属于溪口镇政府下属 劳动法》也明确规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据国家的上述规定，按照原告 ...

年12月招工进原××化工厂从事维修工作。1989年6月17日，经上级主管部门批准，原××化工厂并入原××市××化工厂，虞××一并到原××市××化工厂工作。虞××自 。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利 ...

2009年5月6日，原告和其他职工提出信访。被告的上级主管部门内黄某供销合作社作出处理意见，认为土产公司情况错综复杂，引导信访人走依法诉讼之路， 受理通知书、调整工资花名册证实。所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为 ...

2009年5月6日，原告和其他职工提出信访。被告的上级主管部门内黄某供销合作社作出处理意见，认为土产公司情况错综复杂，引导信访人走依法诉讼之路， 受理通知书、调整工资花名册证实。所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为 ...

2009年5月6日，原告和其他职工提出信访。被告的上级主管部门内黄某供销合作社作出处理意见，认为土产公司情况错综复杂，引导信访人走依法诉讼之路， 受理通知书、调整工资花名册证实。所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为 ...

月水运公司根据顺德区委区政府的文件精神，结合陈村镇企业转制的具体情况，在上级主管部门的指导下，决定清理水运公司及其下属企业，遣散挂靠在水运公司及下属企业 考虑到水运公司并不是法律上承担补偿义务主体，真正的义务主体是梁某某所在的用人单位，水运公司的性质是属于自愿补偿的性质，因此判决水运公司补偿应当是在 ...

月水运公司根据顺德区委区政府的文件精神，结合陈村镇企业转制的具体情况，在上级主管部门的指导下，决定清理水运公司及其下属企业，遣散挂靠在水运公司及下属企业 考虑到水运公司并不是法律上承担补偿义务主体，真正的义务主体是李某某所在的用人单位，水运公司的性质是属于自愿补偿的性质，因此判决水运公司补偿应当是在 ...

月水运公司根据顺德区委区政府的文件精神，结合陈村镇企业转制的具体情况，在上级主管部门的指导下，决定清理水运公司及其下属企业，遣散挂靠在水运公司及下属企业 考虑到水运公司并不是法律上承担补偿义务主体，真正的义务主体是周某某所在的用人单位，水运公司的性质是属于自愿补偿的性质，因此判决水运公司补偿应当是在 ...