工贸公司已注销，原告与永丰工贸公司之间的劳动关系及工伤保险责任由本案被告承继。2003年昆明地区职工平均工资为1128元。2006年6月26日，原告刘某 有效的劳动合同法律关系，用人单位为劳动者办理相关社会保险作为一项法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律 ...

，即1995年2月26日的《审批表》。对于该表寻某某是第一次见到，工伤保险待遇的申报手续都是用人单位办理的，社保局支付有关费用也是通过用人单位进行 的法律法规是从1992年3月1日起施行的《广东省企业职工社会工伤保险规定》，由于该规章并未对用人单位应否一次性向劳动者支付假肢费用作出明确的规定，因此应由 ...

为（略）元（1128×18）。第五，根据《工伤保险条例》的规定，一审法院以2003年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告 有效的劳动合同法律关系，用人单位为劳动者办理相关社会保险作为一项法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律 ...

的20,000元及丧葬费后，被告顺利公司同意赔偿各项补偿费用45,000元。 六原告为证明其支付了邓某斌的火化费用，提供了肇庆市殡仪馆于2004年10月22日 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告顺利公司未为其职工邓某斌办理工伤保险手续，亦未缴纳相应的 ...

将视为第一项选择来办理。”刘某于2009年2月16日收到该通知。2009年2月18日，刘某向南燕汽车厂提交内容为“接工厂2009.2.15通知 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和 ...

省力机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右，被告黄某乙 伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 《福建省实施 ...

部分由实际用人单位承担。该协议第十条约定：乙方劳务工在甲方工作期间，乙方应根据国家及当地劳动部门有关规定负责为劳务工办理养老、生育、工伤、失业保险， ，相应差额部分，应由原告徐工公司支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性 ...

法有据，原审法院予以确认。原告与被告建立劳动关系后，因没有履行法定义务为被告办理参加社会保险，造成被告在因工受伤后不能获得社会基金管理局的赔付，原告应承担 支付费用。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...

由省级社会保险行政部门进行工某认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工某认定 )劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工 ...

、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。由于某告单位未在注册地和生产经营地为王某参加工伤保险，该承包工程的生产经营地在石柱县X区内 提出管辖异议的理由不能成立，本院不予支持。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因 ...