1份，该意见于1995年8月4日发布，其中第38条规定：劳动合同期满，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 3、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 争议仲裁委员会促裁裁决书各1份，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是 ...

1份，该意见于1995年8月4日发布，其中第38条规定：劳动合同期满，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 3、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 争议仲裁委员会促裁裁决书各1份，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是 ...

将取消该订单全部佣金。2003年3月18日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1、被告支付3个月的经济补偿金7500元；2、按经济 南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、销售佣金制度 ...

将取消该订单全部佣金。2003年3月18日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1、被告支付5个月的经济补偿金6000元；2、按经济 南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、销售佣金制度 ...

的情况下，以该厂为被诉方申请劳动仲裁。同年12月29日，南海区劳动仲裁委员会作出《南劳仲字(2003)第X号仲裁裁决书》，裁决：电杆厂应为尹某某补参加 电杆厂请求二审法院撤销一审判决的第一项，驳回尹某某的该项诉讼请求。根据《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴养老保险费的 ...

属法院处理的范围，上诉人应向社会保险部门申请处理。对于住房公积金的问题，国务院《住房公积金管理条例》第三十八条规定，用人单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由 不属侵权纠纷，上诉人亦无证据证明造成严重后果，且该请求未经劳动仲裁裁决，又与讼争的劳动争议不具有不可分性，故原审对该请求不予支持。 据此，依照《 ...

1份，该意见于1995年8月4日发布，其中第38条规定：劳动合同期满，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 3、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 争议仲裁委员会促裁裁决书各1份，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是 ...

内向法院起诉，视为其已经接受上述仲裁裁决的内容，因此，对于仲裁裁决第二、七项，本院予以认定。依法应当参加工伤保险的用人单位未参加工伤保险，期间发生工伤事故 ，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的赔付确有 ...

10日，覃某因个人原因申请撤诉，南宁市劳动争议仲裁委员会撤销案件。2010年7月14日，覃某再次申请劳动争议仲裁，请求裁决广西东蒙乳业有限公司： 广西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。 一审法院经审理认为：国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 广西东蒙乳业有限公司有营业执照，具有法律法规规定的用工主体 ...

送达给一审被告。一审被告不服向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委撤销了一审原告的决定。一审原告为了规范一审原告单位的放贷行为，依法行使管理权，解除 给湘潭县信用联社造成重大损失，故湘潭县信用联社亦不能以给用人单位造成重大损害为由解除与付某的劳动合同。综上，湘潭县信用联社不能证明付某具有法定的 ...