认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28320332.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28320218.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28320077.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28319703.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28318836.html-
了解详情
证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式,豫电[2006]X号文件 到方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28318243.html-
了解详情
证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式,豫电[2006]X号文件 到方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28318006.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28317287.html-
了解详情
证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式,豫电[2006]X号文件 到方升化学公司工作后,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28316574.html-
了解详情
认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 公司工作,在此期间,由方升化学公司发放工资,单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳,但费用由方升化学公司支付给豫源化电公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_28316152.html-
了解详情