杜某乙、杜某丙及其委托代理人郭有才，被告郑州市惠济区人力资源和社会保障局委托代理人宋某某、彭某某，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2010年8 不真实。本院认为该份笔录与河南省救灾中心与郑州市安保服务有限公司签订的安保合同书内容基本一致，该证据本院予以采纳。被告提供的证据5、原告有异议，认为没有原件 ...

原审法院依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回王某甲要求撤销获嘉县人事劳动和社会保障局于2009年3月13日 》第七条的规定，视为放弃举证权利。 本院经审理查明的事实与一审认定的事实基本一致。对于一审查明的“2007年11月13日下午，王某杰驾驶小型客车带着同事 ...

企业工资变动为事业工资。盐业局于2007年4月5日为李某填写了《参加基本养老保险人员情况登记表》，2008年9月李某办理了退休手续。2009年10月 执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决如下： 驳回原告请求撤销平舆县人力资源和社会保障局2009年12月25日作出 ...

保障厅2004年11月1日豫劳社工伤[2005]X号转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第十一条“工伤职工所患疾病与工伤是否 。 本院经审理查明的事实与一审认定事实基本一致。 本院认为，从上诉人王某某起诉请求人民法院责令被上诉人洛阳市劳动和社会保障局变更(2008)w第X号《洛阳市工伤 ...

陈金林（特别授权代理），浙江康派律师事务所律师。 被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局，住所地浙江省宁波市鄞州区。 法定代表人吴某某，男，局长。 委托代理人 被告作出本案被诉具体行政行为认定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，基本符合法定程序，依法应予以维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

奉化市人，住（略）。 原告宁波佳虹实业有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年11月24日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定， ，被告作出本案被诉具体行政行为认定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，基本符合法定程序，依法应予以维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

的规定，殷XX所受伤害为工伤。原告XX食品厂对此不服申请复议，漯河市劳动和社会保障局作出维持该工伤认定的复议决定。 原告XX食品厂诉称：2008年9月 9月12日上午上班时间在包装车间受伤，已具备“工作时间”、“工作地点”两个基本构成要素。另从郾城区安全生产监督管理局对XX食品厂作出行政处罚决定及XX ...

平安人寿永州中心支公司员工，一般授权代理。 原告唐某甲不服被告永州市劳动和社会保障局（以下简称永州市劳动局）作出的永劳工伤认字（2008）x号工伤 1.主要证据不足的； 2.适用法律、法规错误的； 最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》 第一条，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当在受到 ...

》（焦劳社[2005]X号）规定，刘某丙属违反单位规章制度，单位也存在管理问题，刘某丙确因工作原因造成伤害应当认定为工伤。上诉人称（焦劳社[2005]X 造成伤害是否认定工伤的复函》是焦作市劳动和社会保障局的规范性文件，完全可以作为刘某丙认定为工伤的政策依据。工伤认定的基本原则是无过失责任某则，即由于 ...

充分的证据证实，被告作出的“奉劳社伤险认决字(2007)X号”具体行政行为的基本事实不清，主要证据不足，依法应予撤销。原告奉节县宝山煤矿诉请撤销的理由成立， 关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十九条第一款第(一)项、第六十条的规定，判决撤销被告奉节县劳动和社会保障局作出的“奉劳社伤险 ...