预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，九级的每满一年按0.4月计。陈某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为x.32元[(71.8岁-57岁)×1821元×0.4月]。四、住院伙食补助费、护理费、交通费和鉴定费。国务院《工伤保险条例》第二十九条 ...

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、鉴某、停工治疗期间的工资、医疗费及经济补偿金x.34元并补缴社会保险金没有事实依据。仲裁裁决认定刘 个月工资的一次性伤残补助金；6、相当于统筹地区上年度职工月平均工资的10个月的一次性工伤医疗补助费和26个月的一次性伤残就业补助金；7、鉴某 ...

（管）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定决定书，认定：“郑州鑫亮液压汽配销售有限公司职工郭某某所受伤害确定为工伤”。该工伤认定通知书送达回执显示鑫亮公司于2009 元，本院予以支持。关于郭某某的伤残就业补助金，应当为16个月统筹地区上年度职工月平均工资即x元/年，经计算为x元，郭某某主张x.33元 ...

。1、关于被告的住院治疗费，根据《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人 不能自理或者生活部分不能处理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案中，因被告王某某不能提供 ...

5385.5元，一次性伤残就业补助金x÷12×60％×26＝x.3元，停职留薪工资x÷12×60％×12＝6462.66元，住院伙食补助费、营养费各915元， ＞暂行办法》的规定，一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级10个月；一次性伤残就业补助金标准为6—56个 ...

残的前一天）；3、住院生活补助费12元/天×56天＝672元；4、护理人员工资8610元/年÷365天×56天×2（24小时护理不超过2人）＝2615元；5 大部分不能自理以及生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，护理期限最长不超过20年，周某 ...

工伤等级为九级的，一次性伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资计算16个月，2009年县X区职工平均工资为1494.75元，故上诉人郑州天瑞 被上诉人张某乙住院伙食补助费以及住院期间未派人护理时段的护理费并无不当。综上，原审法院审理本案认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国 ...

490元，住院伙食补助费1470元，交通费200元，护理费3900元，2010年的5-7月的福利50元，中秋福利100元，及无故拖延支付工某的经济补偿金4783.05 伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工某平均工某为基数计算，标准为：一次性工某医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月 ...

据印证，对其证明目的，本院不予确认。原告提供的河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表及河南省工伤认定通知书依照有关规定向提出申请的单位或个人送达 2，一次性医疗补助金1788.16元（解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）X8个月=x.3元；3，一次性医疗补助金1788.16元（解除 ...

三）工伤认字[2008]X号工伤认定决定书，认定原告为因工负伤。2009年3月26日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会做出三劳鉴工伤[2009]-X号鉴定书，经鉴定 《河南省实施暂行办法》第三十二条第一款之规定，一次性工伤医疗补助金为12个月统筹地区上年度职工月平均工资x元，一次性伤残就业补助金为36个月 ...