属适用法律错误，应按照《浙江省乡镇矿山未参加工伤某险因工伤某从业人员抚恤与补偿暂行办法》确定赔偿标准；隧道公司与陈某戊、王某壬、张某庚三人 某岭隧道A、B线出口工程1993～1996年职工花名册，证明出口工程参加人员情况。5．浙江省职业病鉴定委员会尘肺病诊断鉴定组的鉴定，证明在A、B线出口工程中，工人 ...

器具费用的诉请证据充分，该费用无需以伤残等级提升为基础，一审对此一并驳回错误。 市一医院口头答辩称：上诉人未提供证据证明其截除足止的必要性；湖北省《劳动能力鉴定职工工伤职业病残疾等级》与本案无关联性，不能作为本案定案依据，只能向某人单位主张某利；上诉人的诉请事项已由 ...

配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...

本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告职工，从事井下放炮、打某工作。原告已患矽肺叁期职业病，且系工伤，三级伤残。原告不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩 协议。双方履行协议书后，原告经检查被诊断为患矽肺三期，被鉴定为构成三级伤残，由于原告在与被告签订劳动合同前所在单位改制为被告，故被告应承担其前身相应 ...

骨折大于二分之一。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级26规定，评定其某伤属八级伤残。其某椎骨折增生及椎间盘突出等 分析说明中显示“从MRI检查示L1椎体粉碎性骨折伴脊髓损伤”，“L1椎体粉碎性骨折”与“L1椎体压缩性骨折”是两种轻重程度不同的骨折，“L1椎体粉碎性骨折”在平顶山 ...

杨柳坝煤矿，组建XX杨柳坝煤矿。2000年9月19日，重庆市企业兼并破产职工再就业工作协调小组下发渝协颁发[2000]X号文件，转发全国企业兼并破产和职工 起按《试行办法》规定标准执行；对领取工伤定期伤残抚恤金、护理费的伤残人员，经区、市、县劳动鉴定机构按国家技术监督局批准的《职工工伤与职业病致残程度 ...

武冈市建筑工程公司进行了质证。 1、职工工伤与职业病致残等级证书，欲证明原告于1998年9月12日因工负伤、伤残部位为T2压缩性骨折等部、致残程度定 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 《 ...

《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。据此，全 因工作原因受到事故伤害的； ………… 第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况 ...

护理费，由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付”。申报办理工伤待遇的义务应由用人单位承担。然而原告并未履行该义务。依据《郴州市工伤职工伤残与工亡待遇给付操作办法》第四条规定：“工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级达到1—10级的，用人单位应当在接到鉴定结论之 ...

程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 ）事务所委托濮阳腾龙法医临床司法鉴定所对原告孔某某的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮 ...