的工伤，应当按照原规定执行。原规定是企业职工工伤保险试行办法，在该办法中也没有关于伤残六级应当享受一次性的规定，且该办法已经废除，因此原告的诉求 的事项，当时没有经过仲裁，我们认为应当经过仲裁。关于原告确认的失业保险待遇和赔偿金，我们认为当时仲裁的依据已经十分充分，原告要求的失业办法不符合法律规定， ...

上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、支付原告一次性工伤伤残七级赔偿金280,000元；2、支付原告2009年9月16日至2010年3月 X号鉴定结论书，鉴定结论为原告因工致残程度七级。原告支付了职工劳动能力鉴定费350元。原告发生工伤后未再到被告处上班， 另查明：2010年4月27 ...

缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六、申请人要求裁决被申请人支付残疾赔偿金x.00，不予支持”。 另查明：1、肖某乙 某乙、朱子叶工资等预支款借据、领据，肖某乙住院医疗结算单、工伤保险部门职工工伤待遇审批表，证人何建春、刘某平、王杰华、石新根、何 ...

由被上诉人立即赔偿伤残补偿金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残具费、交通、护理、误工、继续康复费、鉴定等费用x元，支付损失赔偿金8304元，经济 年限内正常使用造成损坏的，由辅助器具配置机构负责维修、更换。根据《湖南省工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额》的规定，安装小腿假肢：（进口）费用 ...

转入广东梅州市人民医院治疗用去交通费150元，家人为护理原告及陪同原告进行伤残评定用去交通费151元，共计301元；医疗单位建议原告住院期间二人护理 标准之规定,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟某某上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此计算残疾赔偿金的上诉理由 ...

X号民事判决书，判决梁某支付原告杨某医疗费、误某、护理费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、交某、法医鉴定费、精神抚慰金46371.83元，郑 送检材料，结合临床法医学检验，综合分析认为：杨某的身体损伤已构成伤残，参照《职工工伤与职业病致残等级》GB/x-2006附录B.B1d)48)之规定，评定为 ...

，故请求伤残赔偿金x元／年×2年=x元，应予认定。原告提供莆田市恒盛鞋业有限公司的证明书1份、劳动合同书1份、工伤认定决定书1份、职工参加 、职工参加社会保险花名册X证实原告自2010年9月23日起是莆田市恒盛鞋业有限公司职工。福建省华翔工贸有限公司出具的证明及劳动合同书证实原告自2009年9月21日 ...

一次性赔偿原告医疗费x.2元、住院伙食补助费980元、营养费980元、残疾赔偿金8908元、护理费5226.34元、误工费2020元、二次手术费8000元、交通费200 解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（以统筹地区上年度职工月平均工资1478元为基数，九级伤残为8个月），由 ...

、被告资兴圣泰隆陶瓷纤维有限公司本判决生效十日内一次性支付原告吴某捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项计x元（30月×768元/月）、劳动能力 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加某赔偿金： （三）安排加某不支付加某费的； 《国务院关于职工工作时间的规定》第某条职工每日 ...

劳动能力鉴定委员会只有对职工是否具有劳动能力进行鉴定的权限而没有对伤残等级鉴定的资格，申请对肖某某的伤情进行重新鉴定。诉讼中，对于伤残赔偿金的理赔问题， 工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。故原告肖某某作为鑫新建筑公司的施工人员，其 ...