。 原告刘某某、董某某诉被告遂平县农博士种业有限公司（以下简称农博士公司）合伙协议纠纷一案，原告刘某某、董某某于2006年11月28日向本院提起诉讼。 .56元有原告直接收取，在原告收取后，被告从该项款中借出x元，原被告聘用的人员以工资的形式借出2359元，余款7479.56元原告实际所有。上述，原告 ...

名公司的事实。证据14、现金日记帐，拟证明受害人在特福莱公司一年工资的发放情况。证据15、聘用协议，拟证明被告周某系被告邓某雇佣。证据16、有关车辆加入小康车队参与营运的协议，拟证明肇事车挂靠于被告诚名公司。证据17、原告方花费的医疗费等票据，拟证明原告方的相关经济损失。 ...

源公司口头答辩称：惠源公司并不存在擅自使用他人企业名称的不正当竞争行为，惠源公司聘用的临时员工的行为没有经过公司授权，完全是个人行为。同时，惠源公司也没有抄袭或 、华某某等五人原为总瑞信息部员工，2004年初仍与总瑞信息部签有聘用协议，但自2004年均已离开总瑞信息部，经证据交换及庭审可以确认杜雅敏、 ...

委托代理人吴某坤，系琼海市148法律事务所主任。 上诉人吴某某因与被上诉人黎某某合伙协议纠纷一案，不服海南省琼海市人民法院(2004)琼海民二初字第X号民事判决，向本院 略）元，合计（略）元的白条，2004年3月5日由李家良(被告聘用之经理)收吴某某交来开路费6000元，2004年3月7日吴某某自开 ...

的事实；3、沈德庆的证言1份，拟证明丽水丝厂于1990年曾与原告签订过协议，承认原告是不需要交纳管理费的丽水丝厂员工，之后也没有被厂方开某的事实；4、 、曾连兴的证言，拟证明原告调入丝厂及办理停薪留职的事实；6、1990年3月的聘用协议1份，拟证明在沈德庆任厂长时，认可原告可以不交纳管理费的职工；7、 ...

日，原告至被告处工作，双方签订2007年8月1日至2008年7月31日的劳务协议，约定被告安排原告在松江中心医院从事保洁工作，原告每月基本工资750元、奖金50元。2008年7月31日，双方又签订聘用协议，约定原告仍在松江中心医院从事保洁工作，实行每日8小时，每周40小时的标准工时 ...

月随公司工资发放。八、甲方承认乙方为自由科级人员，为了防止影响其他技术人员，双方约定该协议不得对外泄露，乙方有意离开公司时应提前一个月通知甲方。九、本合同一式两份，双方各执一份，有效期至签订聘用协议时止。为了稳定公司的技术管理力量，乙方应尽早的理顺社会保险关系，和甲方签订聘用协议， ...

签收记录和原告要求被告赔偿损失的依据 4、1999年2月7日原告与被告签订的聘用协议，证明原告与被告的生物技术部的关系 5、被告向原告发出的《协议书》传真件 物质某益，原告无权与被告分享为客户提供技术服务所衍生出的菌种；4、上述协议中原告向被告出售生物制品没有事实和法律依据，不能得到法律保护；5、原、 ...

1日，被告与长沙美丽田园美容发展有限公司签订了期限至2005年5月1日的《聘用协议》。2006年4月18日，原告与被告签订了期限至2009年4月24 订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”原告与被告签订的《聘用合同》期满后至被告2010年6月30日离职前，原告没有提供证据证明其与 ...

服务社签有2009年1月1日至2009年12月31日期间的《非正规劳动组织聘用协议书》，约定被告安排原告到白玉兰（小区）从事安保劳动岗位工作，原告正常从事 陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，原被告间签有聘用协议，协议约定原告每月收入为960元，被告已按照原告的实际工作出勤情况向其 ...