提出劳动争议仲裁申请，要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费。桃源县劳动争议仲裁委员会以刘某系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国 证明花源酒店未支付员工节假日加班费。 花源酒店口头答辩称：其与刘某解除劳动合同系刘某申请辞职而为，不符合给予补偿金的法律规定；刘某要求支付 ...

提出劳动争议仲裁申请，要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费。桃源县劳动争议仲裁委员会以文某系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国 证明花源酒店未支付员工节假日加班费。 花源酒店口头答辩称：其与文某解除劳动合同，系文某申请辞职而为不符合给予补偿金的法律规定；文某要求支付 ...

提出劳动争议仲裁申请，要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费。桃源县劳动争议仲裁委员会以吴某系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国 花源酒店未支付员工节假日加班费。 花源酒店口头答辩称：其与吴某解除劳动合同，系吴某申请辞职而为，不符合给予补偿金的法律规定；吴某要求支付 ...

提出劳动争议仲裁申请，要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费。桃源县劳动争议仲裁委员会以张某系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国 证明花源酒店未支付员工节假日加班费。 花源酒店口头答辩称：其与张某解除劳动合同系张某申请辞职而为，不符合给予补偿金的法律规定；张某要求支付 ...

提出劳动争议仲裁申请，要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费。桃源县劳动争议仲裁委员会以郑某系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国 花源酒店未支付员工节假日加班费。 花源酒店口头答辩称：其与郑某解除劳动合同系郑某申请辞职而为，不符合给予经济补偿金的法律规定；郑某要求支付 ...

不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，但原告主张的在船工作期间并无法定节假日，因此对原告朱某某请求给付节假日加班费的主张不予支持。关于医药劳保费， 支付其劳务费用的主张，符合《中华人民共和国海商法》第二十二条有关船舶优先权的规定，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、《 ...

不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，但原告主张的在船工作期间并无法定节假日，因此对原告徐某某请求给付节假日加班费的主张不予支持。关于医药劳保费， 支付其劳务费用的主张，符合《中华人民共和国海商法》第二十二条有关船舶优先权的规定，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、《 ...

工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告杨某某主张的在船工作期间内未存在法定节假日，因此本院对被原告杨某某的节假日加班费请求不予支持。关于医药劳保费 支付其劳务费用的主张，符合《中华人民共和国海商法》第二十二条有关船舶优先权的规定，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、《 ...

，但每周某作时间不超过国家法定工作时间，其余人员每日作息时间按公司具体考勤时间规定执行。由于公司业务存在特殊性，部分岗位实行不定时工作制，具体以劳动保障部门审批的 公司对原告的岗位实行的是不定时工作制，被告向原告发放的工资中包含有节假日加班费，并且原告亦未提供证明其加班的合法有效证据，故对原告的此诉讼 ...

诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告陈某要求被告某某化妆品有限公司支付未签劳动合同双倍工资1666.6元、2008年9月24日至11月13日双休日、法定节假日加班费1166.6元、缴纳2008年9月24日至11月13日的上海市外来从业 ...