与被告某某公司解除劳动合同，并支付经济补偿金x元；被告某某公司为原告补交1999年7月至2009年10月的社会保险；被告某某公司与被告某某公司对 ，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚 ...

不能同时提出而只能择一提出。关于内退，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的 明确裁决，长沙衡器厂应当按照仲裁裁决补交熊某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生的争议不 ...

罗某某办理社会保险、缴纳社会保险费，并无不当；罗某某要求环城总公司从1992年11月起办理社保及医保，缺乏法律和政策依据。另一方面，成都市X镇 本院认为，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有依法享受社会保险待遇的权利，用人单位有为劳动者办理社会保险及缴纳社会保险费的义务。本案中环城总公司于1999年1 ...

权利的陈述未举出充分的证据予以证实。故其要求市建筑公司为其补交养老保险费及利息x.10元和承担社保部门要求交纳的全部滞纳金的诉讼请求，本院不予支持。2 劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间是否建立劳动关系，需双方自愿。现南阳市建筑公司不愿意与宫某某再建立新的劳动关系，故宫某某要求南阳市建筑公司为其 ...

造成，被上诉人应赔偿上诉人损失。2、被上诉人违反法律规定解除劳动合同，上诉人要求继续履行劳动合同，被上诉人应当继续履行。被上诉人应当提供劳动岗位、不能提供劳动 。 靖某某答辩称，靖某某在2001年被除名后直至2008年12月之前用人单位从未拒付工资，本案未超过仲裁时效。 经当事人确认，本案争议焦点为： ...

电话告知黄某某查无其传真的申诉书，于是黄某某于2004年9月17重新补交了申诉书，并一次性备齐了身份证复印件、申诉书副本等，完全符合申诉材料要求 讹诈。至于要求支付金额总和5倍的赔偿金更是黄某某想入非非的一厢情愿，根据原劳动部《违反中华人民共和国劳动行政处罚办法》，该赔偿金的适用前提应是用人单位有违法 ...

%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在规定的时间支付劳动者工资报酬外，还 阳化工厂已经脱离劳动关系十年多了，因社保账户，制动器迟迟没有转过去，不得已才在老单位办理退休的。制动器应当承担补交养老保险的赔偿责任。本院对上述证据 ...

工资标准的差额部分370元；该期间的养老保险原告已自行交纳，被告无需向社保机构补交。原告保留向被告主张养老保险金应由被告承担部分的权利。另查明：原告于 ，缴纳社会保险费。上诉人作为用人单位为被上诉人缴纳基本养老保险和医疗保险是其应尽的义务，上诉人诉称被上诉人自行缴纳应视为放弃要求上诉人负担的权利，理由 ...

公司并未作强制规定。公司统一安排的加班，公司已做了适当的处理。6、原告要求公司补交最近两年养老保险金的问题；养老金不应该是赔不赔的问题，而是转不转 休息日加班天数总计为34天。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位安排加班的，应向某动者支付加班费；依照《中华人民共和国劳动法》第四十 ...

，支付2008年9月至2010年8月的生活费，对原告要求补交医疗和失业保险的申请，沈阳市仲裁委认为原告要求的申请超过仲裁申请期限，裁定不予受理，对原告请求 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录 ...