了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
//www.110.com/panli/panli_3297414.html-了解详情
了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
//www.110.com/panli/panli_3243817.html-了解详情
了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
//www.110.com/panli/panli_250163.html-了解详情
了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
//www.110.com/panli/panli_250074.html-了解详情
12月28日，水电十四局国际工程部以惠某某擅自离职为由下达了《终止（解除）劳动合同通知书》，惠某某不服向昆明市官渡区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经昆明市 某某未经允许擅自离开刚果（金），严重违反劳动纪律解除了双方的劳动合同。但从双方签订的《派遣出国人员劳务合同书》看，合同约定惠某某出国后的证件是由 ...
//www.110.com/panli/panli_105895.html-了解详情
经审理查明，原告胡某与被告某某货运公司于2008年2月10日签订《劳务合同书》，约定合同期限自2008年2月10日起至2009年2月10日 结论的次月起享受一次性伤残补助金。……五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_46964361.html-了解详情
煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王某甲于2007年12月1日被派遣到被告平顶山 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2002年以来 ...
//www.110.com/panli/panli_23489031.html-了解详情
煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王某甲于2007年12月1日被派遣到被告平顶山 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2001年以来 ...
//www.110.com/panli/panli_23488918.html-了解详情
审理终结。 原审法院经审理查明，2008年11月，管某某与光明公司签订劳务派遣劳动合同书，约定光明公司将管某某派遣至四达公司工作，合同期限为2008年 社会保险费，医疗费应向社保基金报销；4、管某某系自行离职，公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。光明公司认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_7288593.html-了解详情
材料： 1、申请书、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 2、劳务合同书、续签劳务合同记录。证明2003年12月起原告即在被告处工作，续签合同期限 7,000元。 7、上海市单位退工证明。证明被告于2008年6月13日解除与原告间的劳动关系。 被告某某公司辩称:2008年5月26日至2008年6 ...
//www.110.com/panli/panli_2925560.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务