地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼,在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼某某应提供证据证明其已支付岑某某的工资。冼某某 的主张,由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为,直至2004年4月与岑某某解除劳动关系时终止,则该劳动争议的仲裁时效应从2004年4月双方解除劳动关系 ...
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地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼,在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼某某应提供证据证明其已支付林某某的工资。冼某某 的主张,由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为,直至2004年5月与林某某解除劳动关系时终止,则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除劳动关系 ...
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时效的理由不能成立,不予采信。三被告诉请与第三人新光公司及控股公司解除劳动合同的补偿金问题,系另一法律关某,不予并案处理。第三人新光国贸 宁开控董(1998)X号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等,证明本案其他相关某实。以上证据经一、二审庭审质证,符合证据特征,本院予以确认。 本院 ...
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的仲裁程序; 2、原告营业执照及被告身份证明,拟证明当事人主体资格; 3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函,拟证明原告于2010年6月30日就已经与 关系。故对于某告的诉讼请求,本院不予支持。综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决如下: 一、驳回原告株洲某某业有限公司的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_44726976.html-
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的仲裁程序; 2、原告营业执照及被告身份证明,拟证明当事人主体资格; 3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函,拟证明原告于2010年6月30日就已经与 关系。故对于某告的诉讼请求,本院不予支持。综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决如下: 一、驳回原告株洲某某有限公司的诉讼请求; ...
//www.110.com/panli/panli_44726783.html-
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11月19日至2010年12月31日带薪休假工资1,293元;违法终止劳动合同经济补偿金的两倍赔偿金3,250元;拖欠加班工资休假工资经济补偿金应支付 ,575.70元;失业保险金补偿金2,730元及2011年1月1日至出具解除劳动关系证明期间造成的工资损失补偿、社会保险金损失补偿。 被告辩某,原告的 ...
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现张某认为中沃公司侵害其权益,经与中沃公司协商未果,诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2010年7月16日作出济劳仲裁字(2010)第X号仲裁裁决书,裁决 最低收入计算。中沃公司故意违法剥夺张某的生存、工作权利,提供的终止、解除劳动关系证明书系伪证。中沃公司销毁张某的工资档案,在没有工资依据的情况下 ...
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,又因被诉主体错误而撤诉。2008年4月17日,邱某某向重庆市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求被诉人南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司支付经济补偿金x 足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工,终止、解除劳动关系时,持单位出具的终止或解除劳动关系证明,到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”、 ...
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》第四十四条、第五十条、第七十二条,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条,《工资支付暂行规定》 (包括加班工资)人民币1632元和25%经济补偿金人民币408元; 三、被诉人支付申诉人解除劳动合同的经济补偿金人民币6878.6l元[(1271+385.24+1329.89+1082.50 ...
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生活费并及时交纳养老保险金;公司被吊销以后,与原告的劳动关系自动解除,被告作为其主管部门应支付原告解除劳动关系的经济补偿金,故对原告请求被告支付生活费1440元 发(1993)X号文件、工资表、中国建设银行东营市X路办某处证明、东营市机关事业单位保险处证明在卷为证。 另查明,1999年5月,刘某玲以东 ...
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