承包之工程，依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠 其与贾某约定之部分，应另行解决。京某要求撤销一审法院要求其承担连带责任的判决没有依据，本院对其该上诉请求不予支持。综上所述，一审判决正确，本院予以维持 ...

承包之工程，依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠 其与贾某约定之部分，应另行解决。京某要求撤销一审法院要求其承担连带责任的判决没有依据，本院对其该上诉请求不予支持。综上所述，一审判决正确，本院予以维持 ...

只认可支付7万元，因被告安某举不出已支付12.7万元的证据，可从赔偿款中扣除7万元；安某辩称的将该工程转包给了韩某伟，韩某伟不予认可， 的发生承担责任并无不当。焦作贝格耐火材料有限责任公司认为一审适用法律及认定事实错误、程序违法的上诉理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持，对其上诉请求应予以驳回。刘某 ...

分包某位将其承包某工程再分包。承包某非法转包、违法分包某设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为 元的事实予以确认。现工程已竣工验收，被告又未举证证明原告存在拖欠民工工资的纠纷，故被告应当工程竣工验收后返还原告该笔民工保证金。原告认为被告已于2009 ...

以该公司名义与宏亚房产公司签订工程承包施工合同。并将该工程中干挂石材的劳务部分转包给钱某。2010年12月24日，钱某为28名农民工（含本案18名 向上诉人钱某请求支付工资的权利。在十八名被上诉人付出劳动后，上诉人不及时支付劳务费，造成纠纷，应对纠纷负责。上诉人上诉主张某丁案程序违法，没有通知其开庭一 ...

的工人工资，杨某作为实际施工人，应对广通公司垫付工人工资的事实，承担给付义务即应从应支付的工程某中扣减。关于广通公司在本案工程某购买钢筋、混凝土 起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程某款范围内对实际施工人 ...

被告尚欠原告x元。原告遂诉至本院，请求判令被告偿还原告各项费用x元（其中拖欠工资x元、拖欠工资的利息x元、诉讼费x元，其他为实现债权的交通 被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人 ...

、税费15作为给予乙方的支付单价；乙方提供满足施工技术规范和质量要求的各类建筑材料，安排满足本工程需要的劳动力30人；乙方应及时支付农民工工资；如出现安全 其证明力大，予以认定。 本院认为，违反法律、行政法规的强制性规定的合同是无效合同，即承包人非法转包、违法分包建设工程，与他人签订建设工程施工合同的 ...

在工程竣工后一年内支付给乙方；除建设单位提供的材料设备外，其他均由乙方负责采购，乙方在该工程项目中，所欠其他单位的材料及人工工资等债务均由乙方 建设公司应当与任某进行工程结算。三星市政公司作为市政建筑工程公司，明知整体工程的转包行为违法，仍与崇明建设公司签订《市政工程定额消耗承包合同》，存在一定过错， ...

达不到质量要求，由徐州天达公司负责整改并承担费用及相应的赔款责任；工程款的支付必须经过徐州天达公司财务，并且出具公司财务发票；徐州天达公司 费用由大冶建工公司自行承担。关于大冶建工公司已付工程款（略）元、工人工资128000元、脚手架租赁费150000元，合计（略）元，扣减已完成工程量520000元 ...