不负事故的责任，李某丙对事故责任认定有异议，向南宁市公安局交警支队提出复核申请，2011年1月11日，南宁市公安局交通警察支队作出“关于撤销武鸣大队第（略 元/年÷365天＝911.05元；4、住院伙食补助费，原告住院15天，每天补助40元，故住院伙食补助费为600元；5、营养费，营养费根据受害人伤残 ...

鉴定为八级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...

×16天=614元）；4、伙食补助费640元（按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算：40元/天×16天=640元）；5、残疾赔偿金x元（按 的雇佣劳动关系。被告欧某某驾驶车辆发生交通事故，并负事故的全部责任，属于重大过失，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...

中级人民法院。 审判员何光荣 二○一○年八月十八日 书记员周阳 本案适用的主要法律条文及申请执行提示： 一、相关的法律规定： 《中华人民共和国民法通则》 第一百一 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的 ...

次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (三)侵权行为所造成的后果； 二、申请执行提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条：发生法律效力 ...

退工处理。”2009年9月2日，李某某向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决汉泾公司应支付李某某休息日加班工资人民币(以下币种皆为人民币 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，以及严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以立即解除劳动合同，并无需承担相应经济责任。但是法律 ...

，原告与被告李某某应共同负事故的同等责任。 证据3-①，南昌市第六医院疾病证明书复印件1份。 证据3-②，南昌市第六医院出院记录复印件1份。 证据3-①② 对被告资溪公路分局提供的证据1-5，真实性予以认定。对被告陈某丙申请法院调取的资溪县交警队证据，真实性予以认定。 依据上述证据及庭审笔录，本院确认 ...

等费用和精神损害赔偿金共计x.33元，承担本案诉讼、鉴定费用。诉讼中，原告申请将赔偿总额增至x.50元，分别为医疗费1838.38元（一附院6818.38元， 的住院伙食补助费和营养费，葛某娜住院4天，按国家一般工作人员出差伙食补助标准30元/天计算，其住院伙食补助费为120元；营养费按15元/天计算 ...

，2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，3严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人 领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的 ...

，2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，3严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人 领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的 ...