所欠单某劳务费3400元。针对被告的反诉，原告辩称，雇员单某的行为不构成重大过失，被告的反诉缺乏事实和法律依据，请求驳回被告的反诉。为此，原告向法庭提交 某作为机动车驾驶员，在交通事故中存在严重违背交通管理法规的行为，对事故的发生存在重大过错，应依法承担过错责任。我们的亲属陈某忠虽是车主，但也因该事故 ...

花台内电杆，造成车辆及电杆严重受损，庄某方受重伤后送医院抢救无效死亡的重大交通事故。2007年2月1日，重庆市公安局交通管理局第五支队作出《交通事故认定书 。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对损害的发生存在重大过失的，应当减轻赔偿义务人的责任。本案庄某某、李某甲之子受李某 ...

被告赔偿未果。综上，1、本案有偿保管合同成立。2、被告对原告车辆着火存在重大过失。(1)该停车场未按规定设置、配置消防设施及器材，初起火灾未得到及时扑救 ，属于偶然的突发事件，被告无过错。火灾发生后，被告尽力扑救，没有管理不善及重大过失。要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2010年5月6日晚，原告 ...

财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。第二条规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第三条规定：二人以上共同故意 ...

实情，他本人有的只是C照，在我们当地曾引起轰动，依照法律规定，雇员因故意或重大过失，致人伤害的，应承担赔偿责任。另外依照挂靠合同，三水公司应承担连带责任， x厢式货车司机李某方、乘车人殷庆国、秦某营死亡，两车受损，造成重大交通事故，客观真实；泾阳县公安局交通警察大队做出第x号交通事故认定书，认定：李某 ...

期间，因实施雇佣行为发生交通事故的，由雇主承担损害赔偿责任。雇员因故意或者重大过失发生交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后， ，适用法律不当，请求二审法院依法改判。 李某某辩称：秦某某在该事中存在过失，应承担赔偿责任。一审判决认定事实清楚，判决正确，应予维持。 二审经审理查明 ...

学校不应对该事故承担责任；第二，如果作为定作人的秀山县育才中学存在选任上的过失，即使承担相应责任，其也赔偿了原告15万元；第三，受害人廖某仁存在重大过错 一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担无过错责任。雇员有重大过失的，可减轻雇主的赔偿责任。根据伍某某在秀山县安监局的陈述及梅×× ...

水平，酌情确定5000元。上列各项应赔偿的费用为x.50元。因谢某祥存在重大过失，可减轻被告25％的赔偿责任。吴某甲承担40％的责任，其数额为 郑某某将房屋外墙粉饰工程发包给不具备安全生产条件的吴某甲等人施工，存在选任过失，应承担相应的赔偿责任，本院酌情确定为20%。 双方对本案的损害赔偿范围无争议， ...

学校不应对该事故承担责任；第二，如果作为定作人的秀山县育才中学存在选任上的过失，即使承担相应责任，其也赔偿了原告15万元；第三，受害人廖某仁存在重大过错 一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担无过错责任。雇员有重大过失的，可减轻雇主的赔偿责任。根据伍某某在秀山县安监局的陈述及梅×× ...

承担连带责任。侯某某作为机动车驾驶员，违章驾驶机动车造成交通事故的发生，其行为存在重大过错，应对原告损失与张某某承担连带赔偿责任。原告虽系在乘坐易初莲花超市 ；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被上诉人侯某某和 ...