保险条例》第三十五条、第六十条之规定，工伤职工本人可与用人单位提出解除劳动合同，并由未为工伤职工参加工伤保险的用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付相关 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2004〕X ...
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人民法院 民事判决书 (2010)渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：重庆市万盛区鱼子白云石加工厂，住所地（略）。 法定代表人：张某某，厂长。 委托 能力遂向鱼子白云石加工厂书面提出终止劳动合同。 一审法院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝 ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向尹某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告尹某某经济补偿金x. ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向彭某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告彭某某经济补偿金x. ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向池某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告池某某经济补偿金x. ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向李某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告李某某经济补偿金x. ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向龙某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告龙某某经济补偿金x. ...
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个月的本人工资……；（二）……职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”；《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条“……一次性工伤 上诉人之伤为工伤六级，按《工伤保险条例》第三十四条的规定，上诉人有请求与被上诉人解除劳动合同并享受工伤保险待遇的权利，现上诉人坚持要 ...
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十九条向本院提起诉讼，本院予以受理。 上述事实有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，劳动合同，通知，轮休表，职工考勤表，微机操作记录， 至2010年6月30日间1个月未签订书面劳动合同的二倍工资差额，计为1400元。 按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的 ...
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竹胶合某制造有限公司（以下简称力某胶合某公司）诉被告重庆市X区某局（以下简称涪陵区某局）、第三人杨某劳动和社会保障行政确认一案，于2012年5月9日 ，根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第三条的规定：“《工伤保险条例》第十五条规定的职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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