被告王某为此交纳了鉴定费1050元。 经庭审核定，原告赵某因此次受伤所产生的损失为医疗费x.06元、误工费3200元（50元/天×64天）、护理费1700元（ 》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

了鉴定结论。 8、医药费发票、鉴定费发票、交通费等凭据，证明原告医治自行花费的医药费、法医鉴定费、交通费等开支情况。 被告娄底市星城建筑工程有限公司辩称，被告星 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

雇员人身损害赔偿纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 游某经济损失、精神抚慰金共计x.84元；二、被告李某不承担赔偿责任。案件受理费2412元，减半收取1206元，由被告株洲湘江电焊条有限公司负担。 一审宣判 ...

工伤事故损害赔偿为由向昆明市西山区人民法院起诉，要求特克斯公司承担工伤事故损害赔偿责任。昆明市西山区人民法院于2008年10月9日以(2008)西法民初字第X号民事 第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

和被告曾某某将工程发包给没有施工资质的人员而导致事故与事实不符；曾某某与杨某某不属雇佣关系，不应承担连带赔偿责任。 被告曾某某在开庭审理当中当庭 发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，被告新宁县路桥公司应对杨某某的 ...

争议的焦点在于：1、双方是加工承揽关系或是雇佣关系；2、原告张某某的误工费、残疾赔偿金损失的认定。围绕此争议焦点，原、被告双方进行了举证、质证 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，被告熊某某依法应当作为本案的 ...

第十一条规定，雇佣关系以外的第三某造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三某赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任，存在请求权的竟合，至于原告到底 （18-6）年×10%÷2=2586元。10、精神抚慰金1000元。综上，原告方的经济损失合计为127088.09元。因樊旺成己支付原告赔偿款10800元，应 ...

乙，该中心支公司总经理。 委托代理人张某某。 原告刘某与被告黄陵县X乡出租汽车有限责任公司、赵某、曹某、中华联合财产保险股份有限公司延安中心支公司机动车交某事故 的解释》第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担 ...

杨某与原告刘某之间已形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条之规定，被告杨某作为雇主应对其雇员刘某在从事雇佣 的事实不符，本院不予采信，故被告易某不承担责任。 在本案中，致伤原告刘某的直接原因是雇佣关系以外的第某人（本案被告）何某操作吊车不当。被告杨某 ...

，故对证据2予以采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二某五条第一款规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， 》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...