签订《劳动合同书》并向其支付工资和保险补贴，但不认可双方之间存在劳动关系或雇佣关系。 上述事实，有《劳动合同书》、《承包营运合同书》、《补充协某》 判决认定：双方对王某在承包营运期间发生交通事故、百花分公司支付赔偿款274528元的事实均无异议，本案争议焦点为：一、百花分公司与王某之间是否存在雇佣关系 ...

5页，贾某某调查笔录复印件4页，用以证明贾某与张某及刘某某系雇佣关系，与原告存在劳动关系； 3、张某与贾某某2010年5月17日签订的《协议书》 事实劳动关系成立。现原告诉至法院提出前列诉讼请求。 本院认为：劳动关系和劳务关系最本质的区别在于：提供劳动的一方是不是单位的成员，是不是以单位职工的身份参加 ...

未对河南森威实业有限公司是否具有建筑防水工程专业承包资质进行审查，庭审中被告郭某己和新乡中铁服务公司均未提供河南森威实业有限公司具有建筑防水工程专业承包资质的证据； 人、上诉人均与李某戊之间不存在雇佣关系，陈某庚才是李某戊的雇主；本案事故发生后，在场人证明李某戊违反劳动规程，其自身存在过错。 陈某庚答 ...

的工程施工合某书。合某签订后，王某保受被告某委托组织施工。因王某保和原告某三个诉讼代表人同住一小区，王某保找到他们，经某商一致，他们组织原告某人 、被告某间存在雇佣与被雇佣的关系。由于原告某的工作是以完成一定工作量为目的，工程结束，他们之间的关系也就随之解除；虽然双方纠纷经某劳动仲裁，但原、被告某间的 ...

育向其支付报酬，被告与王某育之间形成雇佣关系，王某育与原告之间存在租赁关系和加工承揽关系，原告与被告之间没有直接关系，故，原、被告之间不存在劳动关系， ，本案争议的焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。首先从王某育与被上诉人的关系上看，被上诉人将两台闲置的棉布成绒设备租赁给王某育，虽然未签订书面 ...

7月7日解除，而银建公司直至2010年8月24日才向陆某交付解除劳动关系的证明和失某介绍信，故应当向陆某赔偿失某金损失x元（670元×70％×12个 的事实。陆某称其因健康原因未能参加主班驾驶员学习例会并非无故不参加，且其已雇佣顶班司机并经银建公司审核同意，顶班司机代为参加应视为其参加。但是，银建公司 ...

工伤问题的答复》，均是对劳动法的规定不完备之补充和释疑，更是各级人民法院和劳动争议仲裁委员会审理确认劳动关系的裁判依据，一审却未予适用。故请求撤销株洲市 车辆挂靠关系，且唐某光与彭某乙之间也不是雇佣关系，故彭某乙与被上诉人之间的关系不符合《最高人民法院行政审判庭〈关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人 ...

承担连带责任没有事实依据。1、上诉人河北建设集团与被上诉人刘某乙之间没有任何劳动合同关系或者雇佣关系。2、上诉人河北建设集团与被上诉人郭某某、刘某丙、李某丁之间 又将其中的劳务部分分包给上诉人天力劳务公司，二上诉人对总承包与分包的关系均无异议，本院予以确认。被上诉人刘某乙只是受雇于被上诉人李某丁的一名 ...

的管理方式，能够证实原告为被告公司员工，符合劳动法规定的劳动关系。故被告辩称的双方系雇佣关系的理由不能成立。按照法律规定，用人单位应当按时支付 4小时，每周某时间累计不超过24小时的用工形式。对于非全日制劳动关系，劳动者和用人单位可以订立口头协议。故原、被告之间的关系属于非全日制用工，非全日制用工的 ...

朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海XX物资回收有限公司的委托代理人姚XX和被告刘XX的委托代理人钟X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海XX物资 9月1日至2010年4月24日受李XX雇佣、工作，因此产生的劳动权利义务由原告承担。原告于上述期间与被告具有劳动关系，其要求确认双方不具有劳动 ...