被告蔡某某支付停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。停工留薪期一般不超过1个月，伤情严重或者情况 因此应按新乡市的职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、一审未判一次性伤残补助金。三、一审判决护理费标准太低。请求依法改判。 ...

计发八个月，即1216元/月×8个月＝9728元。4、一次性伤残就业补助金，九级伤残按照每月1216元计发八个月，即1216元/月×8个月＝ 工资凭证，即使按照《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，被上诉人工资标准也应参照佛山市2006年度的职工平均工资2100.58元/月，这也远远高于被上诉人主张 ...

佛山市石湾宏兴模具公司答辩认为：对原审判令公司向吴某甲给付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及停工留薪期间的工资有异议，该三项赔偿均应免除 赔偿额，均低于其依法定标准可受偿的数额，根据当事人意思自治原则，本院核定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资 ...

28587元（2199元/月×13月）；3、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36月）；4、一次性伤残补助金15832.8元（2199元/月×60%×12月） 二千二百九十四元五角。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍 ...

8706元。 被告易某辩称：原告对仲裁的其他各项工伤待遇无异议，仅对一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的计算标准有异议，那是原告故意拖延时间， 元、医药费2150.83元、共计43087元。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

医疗补助金和伤残就业补助金等各项损失计人民币三万二千零二十二元七角； 三、驳回原告曾某其他的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市 ...

的上年度职工平均工资30963元计算原告的一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金。原告住院期间护某应当参照当地护某报酬标准以50元/天计算，停工留薪期待遇 元。三、驳回原告董XX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...

，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...

补助金为本人6个月工某，即21600元（3600X6）、一次性伤残就业补助金为本人6个月工某，即21600（3600X6）；停工某薪期间工某，从从受伤之 期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南某实施 ...