争议焦点是被上诉人郑州煤电股份有限公司超华煤矿应否支付上诉人高某主张的经济补偿金的问题。 被上诉人高某提出解除劳动合同后，双方当事人之间就相关事宜于2009年11 仅是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇的前提，不属于《劳动合同法》第某十八条第某 ...

失业保险费用；四、被告支付原告医疗费2165.2元；五、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1200元；六、被告承担本案诉讼费。 被告XX厂某辩称，关于双倍工某 某保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告参加工某保险，故原告享受的工某 ...

依法判决：一、判决被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、生活津贴x元、经济补偿金x元。 被告某某煤矿辩称 支付一次性工伤医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按私营企业工资标准计算一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金； ...

宋某支付经济补偿金1000元及工资福利费2800元；4、旺妮公司向宋某支付一次性伤残补助金9000元（9个月×1000元/月）、一次性工伤医疗补助金x.68元 、上诉人主张的停工留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向 ...

支付双倍工资x元及补交或补偿社会保险费用，支付其一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、交通费、鉴定费620元、经济补偿1600元 、支付龙某某伙食补助费、生活护理费、鉴定费1678元；7、支付龙某某经济补偿金692.50元、8、驳回龙某某的其他申请请求。某某公司不服该裁决， ...

一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、医疗费467.2元、检查费127.5元、鉴定费280元、停工留薪待遇x元、交通费50元、经济补偿金8000元 平均工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上 ...

工程有限公司在本判决生效后30日内给付被告何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤治疗费、交通费、停工留薪期间工资福利待遇、鉴定费、解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资，共计x元。 本案诉讼费10元，由原告负担。 如不服本判决，可 ...

的金额65,000元包含了工伤赔偿款以及解除劳动关系的补偿金等项目，也包含了一次性医疗补助金及伤残就业补助金。 根据庭审确认的事实，本院认为：前案中， 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 审判员徐 ...

补助金差额3190元，一次性医疗补助金差额4854.5元，一次性伤残就业补助金差额x.5元，伤残津贴x.2元，解除劳动合同经济补偿金8710元，共计x.4元。诉讼 年郑州市的标准每年x元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月，分别为x.5元和x.5元。而被告适用标准有误，其 ...

1、普陀劳务公司支付张某某一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金32,918.3元；2、普陀劳务公司支付张某某解除劳动合同的经济补偿金8,712元。 原审法院另查明 ，双方之间建立的系特殊劳动关系，故其要求普陀劳务公司支付解除劳动关系经济补偿金，亦无法律依据，法院对此难予支持。原审法院据此判决：一、对张 ...