的无固定期限劳动合同各一份，上海石化今电实业有限公司系上海石化股份有限公司下属企业，以此证明原告与上海石化股份有限公司存在劳动关系； 4、工伤及劳动能力鉴定相关材料 、参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下： 一、被告上海某物业发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈 ...

负责筹措资金，并根据甲方与义乌市土地管理局签订的合同及有关协议规定，支付全部地价款（支付办法按有关合同规定时间）；4．乙方应根据有关规定，自负受让 解答》第一条“从事房地产的开发经营者，应当是具备企业法人条件、经工商行政管理部门登记并发给营业执照的房地产开发企业”的资格条件。此后，双方依协议成立了义乌 ...

为义乌永新公司)的日常管理工作。楼仁耀、张其镇被义乌永新公司聘为顾问，张其镇任销售部经理，向义乌永新公司领取工资。副总经理余建军， 筹措资金，并根据甲方(永新公司)与义乌市土地管理局签订的合同及有关协议规定，支付全部地价款(支付办法按有关合同规定时间)。”第四条规定:“乙方应根据有关规定，自负受让地块 ...

原告在2009年10月开始，在未征得被告意见后，擅自将店长工资增长为2,000元/月，被告根据连锁店管理规定，从2009年10月1日-2009年12月31日， 于本判决生效之日起十日内支付原告徐XX人民币20,656.50元； 三、原告徐XX应于本判决生效之日起十日内将位于上海市普陀区X路的神舟牌台式 ...

的实施方某：一、根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定，公司向被解除劳动合同的人员给予一次性经济丰 合同手续、领取经济补偿金及办理失业手续后，再要求铁姆肯公司继续履行劳动合同、支付工资及赔偿，于某无据，不予支持，遂判决：驳回原告的诉讼请求，案件受理费 ...

年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排劳动者年休假天数少于应 送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长俞波 审判员张蕾 代理审判员梁爱萍 书记员秦晨曦...

1月17日，被告向某区建筑管理署作出说明，为解决民工工资，提前验收备案以向银行贷款，工程实际并未竣工，为此被告支付30万元的保证金；16、给 组，证明一期工程的具体开工时间；37、建设用地规划许可证、建筑工程施工许可证、上海市房地产权证、建设用地批准书、某区规划管理局《关于核发上海某物流港建设用地规划 ...

年6月16日，原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍赔偿金、2009年3月份至5月份工资及25%补偿金、未休年 时间，原告主张其2009年度可享有的年休假天数为4天，符合《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，本院予以采纳。原告要求按照终止劳动关系前12个月 ...

原告当月的出勤、遵守纪律和工作情况进行综合考核后，按照《关于强化服务员工管理的考核办法》发放；发薪日为每月16日，实行先工作后付薪；因工作 带薪年休假的问题。2010年7月26日原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、加班工资等，该委以被告系非正规就业组织为由，作出不予受理 ...

7月24日，张某甲、胡某某、张某乙向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求风声水起公司支付一次性死亡赔偿金395,020元。该会于同年8月3日以 公司开办者以该公司名义录用张丙为企业员工，张丙在提供劳动的工作场所人身受到伤害，符合《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的赔偿条件，风声水起公司 ...