交由被告黄某某承包经营，自负盈亏。直至2002年12月，承包协议终止履行，劳动合同也同时终止。2003年1月30日，原告中信公司约见被告黄某某， 三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长江南 代理审判员寿仲良 代理审判员王逸民 二00四年三月二十五日 ...

地位的上海宇航特种化学纤维厂。 在原审法院审理中，耿某某请求判令化纤九厂履行劳动合同，安排其至上海宇航特种化学纤维厂上岗工作；补足其1998年10月至11月 情形下，耿某求上岗工作，理由不足。上海市劳动和社会保障局《关于再就业工作中劳动关系处理若干问题的通知》规定，对应进而不愿进入再就业服务中心的富余 ...

歌手的合同，作为培训机构的点石公司应遵守《社会力量办学条例》及《上海市社会力量办学条例》，然点石公司并未取得办学许可证，不能进行培训活动。且《歌手合约 。根据约定，合约双方采取共同投资原则，对郑某进行培训和宣传，故该份合约并非劳动合同，不属劳动法调整的范畴。郑某以点石公司非法培训及非法用工为由要求认定 ...

证据，第三人认为其并非于2003年4月30日和被告终止了劳动关系，其与被告是6月26日解除劳动合同的，退工单直至7月2日才拿到。 第三人 ，共计38，750元。同年7月3日，被告将货物送至原告处，发现货物不符合合同规定。经中华人民共和国外高桥出入境检验检疫局检验，认定该批货物之品质不符合合同规定。原告 ...

工作时间、工作地点受到的意外伤害。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》中没有规定外来从业人员申请工伤认定的时效，上海市劳动和社会保障局制定的沪劳保就发( 要求移机是因为李某波是公司安排的安装该空调的实施者，客户与李某波之间并不存在合同关系，且移机工作属于李某波的工作职责范围。因此，被上诉人依据上海市 ...

劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。原告的聘用协议虽与某公司签订，然根据某 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长姜玉芳 审判员张秉娴 代理审判员 ブs 书记员向超...

单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与上述规定的医疗期合计不得低于24个月。《上海市劳动合同条例》第四十四条规定，用人单位根据本条第三十二条第一 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张友明 审判员周汝海 代理审判员茆树兰 书记员沈蓓丽...

离职移交手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、补签劳动合同，恢复原岗位，并按8550元/月 和职业道德。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据原、被告签订的劳动合同规定，员工利用职权受贿超过1000元的、谩骂公司领导， ...

。 经审理查明，1996年2月29日，金某某与奥林匹克汽车公司签订《客车承包合同》，金某某承包桑塔纳小客车一辆，从事出租车营运服务，经营承包期为1996年3 》载明：经研究，并经上海市劳动和社会保障局批复，你单位驾驶员金某某在1996年7月28日发生的重伤事故，是违反公司营运规定私自接出市境营运任务 ...

责任公司(以下简称：锦江集团财务公司)工作，双方于1992年8月31日签订无固定期限劳动合同。樊某1996年2月下旬起病假至1996年6月下旬，锦江集团财务公司 ，按医保规定，个人须承担757.41元，因该款樊某未兑付，故樊某如数补交。嗣后，双方协商无果。樊某1999年1月11日向上海市卢湾区劳动争议 ...