日至3月6日出差住宿费1770元、餐费补贴400元、交通费500元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。 另 本院查询，被告未为原告缴纳2008年12月、2009年1月的上海市外来从业人员综合保险。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的， ...

元；5、补缴2009年8月1日至2009年12月31日期间的上海市外来从业人员综合保险。 被告上海某家具有限公司辩诉称，原告不是被告公司的员工， 支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、落款时间为2010年1月10日的通知、农业银行帐 ...

木材2年期间，被告代原告在上海缴纳综合保险，费用由原告自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年三月四日 书记员黄某 记录员杨晓燕 ...

工资x.56元；4、补缴2005年12月至2007年9月期间上海市外来从业人员综合保险。仲裁委于同年9月15日作出裁决，裁决被告支付原告2007年 考勤制度最后署名是人力资源部，但是在2008年之前被告不存在人力资源部，只有综合管理部； 10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后被告开始 ...

396元(4元/天×99天)和夜班津贴1,020元(10元/天×102天)，按照上海市最低工资标准支付2008年11月4日之后的工资，支付后续治疗费60,000元 ，汉泾公司为李某某依法缴纳了外来从业人员综合保险，故其因负伤享受的工伤待遇依据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，该办法明确 ...

被告共花费医疗费3,534.98元（其中含护理费230元）。 2008年12月1日，上海市松江区劳动和社会保障局认定被告2008年8月27日所受伤害为工作。 留薪期工资差额4,258元的诉请，原告系外来从业人员，《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按《 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告某食品有限公司，住所地上海市松江区佘山工业区X路。 法定代表人陈某，执行董事。 委托代理人朱某， 合同的赔偿金为20,500元。 仲裁委员会裁决被告补缴原告2003年12月的上海市外来从业人员综合保险121.70元及退还原告2005年1月至2008年10月14日 ...

保险费。用人单位应当按月向劳动者本人支付工资。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位应当依照该办法为其使用的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年四月二十七日 书记员黄某 记录员杨晓燕 ...

月、2008年11月至2009年3月的上海市外来从业人员综合保险费。6、因上海市外来从业人员综合保险不包括女职工生育保险的项目，根据国家相关计划生育政策的规定，被告的生育医疗补贴费应由原告承担，故原告应按照上海市社会保险生育医疗费补贴标准3,000元支付被告生育医疗补贴费。7、又因被告生育 ...

： 原告长江xx公司上海分公司无需为被告肖x缴纳2009年5月起的上海市外来从业人员综合保险。 案件受理费10元，由被告肖x负担，免予收取。 如不服本 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陆菁 审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊...