某某诉被告某某国际货运有限公司（以下简称货运公司）、中国人民财产保险股份有限公司上海市直属支公司（以下简称保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理 能有效证明其因误工而实际减少的收入情况，故应按目前公布的上海市在职职工最低工资标准1,120元/月计算；精神损害抚慰金请求未超出法律规定范围， ...

x小客车相撞，造成车损及原告受伤的交通事故。2004年10月20日上海市公安局青浦分局交通警察支队（以下简称“青浦交警支队”）出具交通事故认定书，认定： 原告对于4,000元/月或5,863元/月的收入标准亦未能提供相应的纳税凭证，本院参照上海市最低工资标准1,120元/月，结合原告鉴定确定的需休息7 ...

约定依法确定责任。医疗费同意在医保范围内承担责任，误工费同意参照本市职工最低工资标准计算，营养费、护理费没有依据，不予认可。对事故经过及事故责任认定 第一款、第二十条的规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市普陀支公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某医疗费人民币1919.02 ...

、护理费和营养费的计算期限按鉴定结论计算无异议，误工费只认可上海市最低工资标准计算，护理费计算标准均认可900元/月，营养费计算标准认可30元/天；5、残疾赔偿金无证据证明系城镇居民的应按农村居民标准计算，根据伤残等级应以12%计算；6、精神损害抚慰金在交强险限额内按比例赔付； ...

行政处理决定所依据的事实及执法程序的证据： 第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批表、行政处理决定书 ，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有对劳动者要求用人单位支付劳动 ...

应提供事故发生后的劳动合同以证明其与丈夫的收入情况，否则应按照最低工资标准计算原告的误工费和护理费。对原告单位出具的居住证明不能证实原告连续居 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员吴红兰 二○○九年十一月二十三日 书记员余冠捷 审判员吴红兰 ...

状况，原告提供的证据不足以证明其实际的误工损失，本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算，并按照家属三人、根据火化的时间确认误工17 ，合计400元，属于交强险中财产损失赔偿范围，被告某保险股份有限公司上海市分公司应当在财产损失赔偿限额2,000元的范围内予以赔偿。 强制责任险限额之外 ...

，但所举证据未能证明原告误工费实际减少的金额，现原告要求参照本市职工最低工资标准计算误工费，合情合理，故误工费计算为11,200元。原告伤后的护理时限以 日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级B法院。 审判长金根元 审判员汪彩英 代理审判员刘金娣 书记员朱 ...

有限公司山东分公司、顾振权、上海公交xx出租汽车有限公司、中国人民财产保险股份有限公司上海市X路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，原告自愿撤回对被告 同意按1,000元/月计算1.5个月，为1,500元；同意按上海市最低工资标准支付误工费；衣物损失费和精神损失费要求法院酌定；残疾辅助器具费未见 ...

%即910元作为基数，但2008年4月始上海市最低工资标准为960元，故自2008年4月份开始原告的加班工资基数本院按照960元确定，因被告单位实行综合 后亦未起诉视为接受该仲裁结果，本院予以确认。 至于2008年1月之前的加班工资已经超过了实体追索劳动报酬期限为2年的期限，应当由劳动者承担举证责任， ...