张某某劳动仲裁申请书（复印件）。10、民劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书（复印件）。11中共河南冰熊销售有限公司支部证明（复印件）。9 但被告作为用人单位并未提供证据证明2003年5月3日原告已收到解除劳动关系书面通知，因此，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

日，郴州市新世纪新成房地产开发有限责任公司向被告郴州市金凤凰餐饮有限责任公司送达书面通知，其中注明：我公司将在9月对郴州市X路郴州新城购物广场X号 餐饮有限责任公司所签订。故原告要求被告肖某某承担本案责任的诉讼请求，本院不予支持。原告通过拍卖方式取得被告所承租的房屋所有权，依照“买卖不破租赁”的原则 ...

相关领导，自2008年8月7日不再为公司服务，现已离开一个月有余，书面通知公司原告自2008年8月7日起离职。被告已发放原告至2008年 的证据无法证明其因业务活动产生了上述费用，故对于原告相应的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告要求被告支付解除劳动合同补偿金61,760.56元、支付2008年 ...

可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面通知全体合伙人；第五十二条约定主任会计师的职责包括召集和主持合伙人会议， 的新地址的诉请，本院认为，原告此项主张并非一项独立的诉讼请求，本院对此不予处理，原告可以通过向相关行政主管部门询问等方式进行了解。 对于原告的第4项 ...

局以事实清楚受理第三人的工伤认定申请，于2008年9月28日决定立案，并调取了漯河市交警支队事故处理大队作出的第2007/X号交通事故认定书， “劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”。被告受理时间是2008年9 ...

。本院认为，有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位应当提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；有劳动合同法第四十六规定的 主张的加班时间向本院提供了电子考勤以及手工考勤表，但被告对该组证据的真实性不予确认。本院认为，考勤记录应当属于用人单位掌握的证据，现原告提供的手工考勤 ...

未能如期履行此合约，故甲方于2009年11月22日和同年11月27日两度发出书面通知要求乙方积极妥善的处理因违约而造成的后续相关问题。但甲方至今未看到乙方 25日的逾期付款违约金，本院予以支持，要求何a支付房价x%违约金的反诉诉讼请求不予支持。 合同继续履行，何a应当向杨a、顾a支付剩余房款，杨a、 ...

公司与被告某无线通讯设备公司买卖合同纠纷一案，本院于2009年8月10日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告广州某公司的委托代理人杨某某 起生效，且在双方合作期间和合作结束完成之后三年内持续有效；除非“透露方”通过书面通知明确说明所涉的某项专有信息可以不用保密，“接收方”必须按照本协议所 ...

未签订劳动合同及未为其缴纳社会保险为由向被告投诉。被告于2008年10月30日立案，经调查取证，认定德力西公司拖欠江某某2008年9、10月工资共计1588.84 合同法实施条例》第五条的规定，上诉人未与江某某签订劳动合同，也未书面通知江某某终止劳动关系。同时，上诉人未向被上诉人提供江某某拒不签订劳动 ...

原告上海某服饰公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某服饰 解除与劳动者的劳动合同。本案原告在2009年4月开展竞聘上岗活动，并发出了书面通知，对在竞聘中落选的，公司将就其岗位进行调整或给予培训，由于被告在 ...