双方劳动关系由1994年5月开始，按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部 登宝工艺实业服装有限公司的厂房、土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿， ...

逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第三 《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行 ...

保险条例〉办法》第二十九条、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条之规定，判决如下： 一、原告祁东县 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例 ...

（一）项、第四十七条第一款、第九十七条第三款、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条及《失业保险条例》第二条第三款、第十四条第一款（二）项、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）、（三）项之规定， ...

：索还债务的合法权利叫债权，而凡在中华人民共和国境内注册登记的国营企业、私营企业、个体工商户、中外合资企业和独资企业等属于债权人。经营债权的法律依据是 证明原审认定的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《城乡个体工商户管理暂行条例》第七条的规定，被上诉人佛山市三水区工商行政管理局依法享有对从事个体 ...

某所需的原辅材料、仪表仪器、机械设备、零配件及技术的进口业务，属私营有限责任公司，是增值税一般纳税人。纳税人识别号为：（略），纳税人编码为： 实施控制；(3)与交易相关的经济利益能够流入企业；(4)相关的收入和成本能够可靠地计量。”另根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十九条的规定，“增值税纳税义务 ...

意见不予采信。依照《中华人民共和国民法通则》第五条，参照《河南省住房公积金管理条例》(草案)第三条和《周某地区职工住房公积金暂行办法》中的有关规定， 条、第三条规定，住住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体体(以下 ...

主张，本院不予采纳。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第 ，本院亦不予支持。 上诉人与株洲金马运输公司解除劳动关系后，依据《失某保险条例》第十六条之规定，株洲金马运输公司应为上诉人出具解除劳动关系的证明， ...

的特点。对私营企业所招用临时工的概念，目前尚无此方面规范性的解释，但是，参照国务院1989年10月5日发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》中， 场之间就形成了事实上的劳动关系。我国劳动法第二条已明确规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。从 ...

后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：原告系第三人开办的私营独资企业。2004年2月5日，被告在原告单位从事机械木工工作，月工资按件计酬，双方 ，《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二款、第二十六条第一项、第二十九条、第五十五条、第五十七条、《中华人民共和国个人独资企业法》 ...