影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。2009年8月，北京市昌平区劳动争议仲裁委员会作出裁决书。裁决环亚经纬公司支付牛XX未签订劳动合同双倍工资差额、 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

、原告不支付被告双倍工资8508元；9、诉讼费由被告承担。 被告李××辩称，一、原告根本没有支付被告工伤待遇。原告称已经达成工伤赔偿协议不是事实 原告陕西××××有限公司支付被告李××2009年5月12日至2009年9月15日的双倍工资差额8700元。 案件受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可 ...

劳动关系。2、瑞华管业公司支付李某乙2008年12月至2009年10月双倍工资差额x元。3、瑞华管业公司支付李某乙伤残补助金x元。4、瑞 要求解除劳动关系，应当判决解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不同意解除劳动关系，主张另行为李某乙安排工作的意见没有法律依据，本院不予支持。一次性工伤医疗补助金和一次性 ...

经济补偿金，补足应缴纳的养老保险金和医疗保险金；被告中原总机石油设备有限公司承担连带赔偿责任；上述支付数额于判决生效后10日内付清；二、被告中原总机石油设备 经济补偿金x.04元（x.61×25%），支付2008年2月至12月期间双倍工资差额部分x.43元。 一、二审案件受理费各10元，由中国石化集团 ...

影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。2009年8月，北京市昌平区劳动争议仲裁委员会作出裁决书。裁决原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额、工资、解除劳动 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

工资3900元；2、支付2010年3月至10月未订立书面劳动合同双倍工资差额18911元；3、支付解除劳动关系经济补偿金2500元。2010年12月15日 未订立书面劳动合同二倍工资差额11483元。 2010年12月3日，盈硕科技公司向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令颜某赔偿盈硕科技公司： ...

申请劳动争议仲裁，因不服仲裁裁决，诉某法院，请求被告支付未签劳动合同双倍工资差额8250元；支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；补缴2006年6月至2010年 年已签订书面聘用协议，2008年在此基础上进行续签，故原告主张未签订劳动合同的双倍工资，没有事实依据，本院不予支持。原、被告双方原协议到期后 ...

申请劳动争议仲裁，因不服仲裁裁决，诉某法院，请求被告支付未签劳动合同双倍工资差额8250元；支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；补缴2006年9月至2010年 年已签订书面聘用协议，2008年在此基础上进行续签，故原告主张未签订劳动合同的双倍工资，没有事实依据，本院不予支持。原、被告双方原协议到期后 ...

报销2007年1月至2010年5月的养老保险7,044元；5、判令被告赔偿原告2007年1月至2010年5月的医疗保险个人账户损失975.8元（1400 后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求本院不予支持；原告要求被告支付其2009年11月、 ...

字（2010）第X号仲裁裁决书，认定刘××的月平均工资为6200元，裁决××公司支付刘××双倍工资差额54632.16元，驳回了刘××的其他仲裁请求。该裁决 项，且该补偿金是在双方劳动关系解除后才按月支付，因此××公司的上述主张与事实不符，本院不予采纳。××公司没有在竞业限制期限内向刘××支付经济补偿 ...