半导体研究所提出因国家政策调整导致2005年年底至2006年6月30日期间中央机关所属事业单位工伤保险缴费出现了空档，一次性伤残补助金仍应由工伤保险基金列支的意见。但 同于2006年10月31日到期，为此，上诉人某次要求与张某续订聘用合同并到单位工作，均被张某拒绝，无奈上诉人某2007年6月18通知张 ...
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1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（1） 全面推行聘约管理，管理岗位、技术岗位采用推荐、自荐办法，通过考试、考核聘用，技术人员不论职称高低，均由企业根据岗位需要，自主聘任，生产（服务）岗位 ...
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，管城区委宣传部、管城区政府称郑州有线电视台管城广播电视服务中心于1994年底倒闭，人员自行解散。1999年10月李某某请求某区广播电视中心为其重新安排工作 人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。” ...
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下发的关于张某某等二同志职务任免的通知、被告原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，被告提供的原、被告签订的聘用干部合同书 ，也未对履行聘用合同的善后事宜做出妥善处理，形式上也存在瑕疵，被告以此为原告按照高级工办理退休手续，不符合法律规定，因此，原告要求享受事业单位同等干部退休 ...
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没有享受到应该享受的被告提供的福利待遇。因原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同、交纳社会保险费用等双方发生争议。2008年11月19日原告向郑州市劳动争议仲裁 的不在编人员全部都委托给了物业公司。 原告针对被告举证发表质证意见称，1、对证据1的真实性无异议，但该证据并不能证明事业单位不能聘用劳动者， ...
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的行为严重违反了劳动法同工同酬的基本原则。因原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同、交纳社会保险费用等双方发生争议。2008年11月19日原告向郑州市劳动争议仲裁 不在编人员全部都委托给了物业公司。 原告针对被告举证发表质证意见称，1、对证据1的真实性无异议，但该证据并不能证明事业单位不能聘用劳动者， ...
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犯罪。 经审理查明，泾阳县城市建设管理处属事业单位。被告人王某、冯某2010年5月24日被泾阳县市政处稽查队聘用为临时工作人员。2010年11月28日早6时 在2010年5月至2010年11月28日在泾阳县市政处工作，属临时聘用人员，当时没有签合同，他在市政处下设稽查队任某职司机，队长是冯某渭。稽查队 ...
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。2003年5月，沈阳杂技团向沈阳市人事争议仲裁委员会提出申请，要求宋某某继续履行合同，并由宋某某赔偿其经济损失223万元。沈阳市人事争议仲裁委员会于2004年3 。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定问题。《最高 ...
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职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》一份，拟证明国家机关、事业单位和社会团体等用人单位在编制外的临时聘用人员原则上参加企业职工基本养老保险，用人单位按 起经选举担任祁东县个私协会步云桥分会会长，但未与被告祁东县个私协会签订劳动合同，也从未因担任会长而领取工作报酬。1992年8月11日，国家物价局、 ...
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年续聘。2007年2月1日原告与被告岑溪市波塘卫生院续签聘用制干部合同，约定聘用原告在被告波塘卫生院的医疗保健岗位工作，期限至2010年1月31日。 市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会认为被告岑溪市波塘卫生院是事业单位，原告是该单位的在编人员，通知不予受理。2009年12月28日，原告向岑溪市人事 ...
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