低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...

女年满四十五周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，应该退休。符合第二项规定精神的男性农民，年满五十五周岁，女性农民年满四十 、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。本案中，方某甲虽已到退休年龄，但其仍在孟州市泰利杰有限责任公司上班，并领取工资，本次交通事故造成其 ...

做出了金劳仲不字【2010】X号不予受理申诉通知书，认为原告已超出法定退休年龄且争议内容不属于劳动争议仲裁的受案范围，因此决定不予受理。被告自2005 护理费与因公致残人员护理费标准，可按其中较高的标准执行。而该规定中国家机关、事业单位工作人员及离退休人员因公致残后，根据残疾等级每月分别发给480元、 ...

、妇产科医师，并以王某某系国家事业单位聘用专业技术人员多次报请县人事局调资晋级。2000年王某某因超法定退休年龄，彭水县计生委派员到普子区计生站 的，人民法院不予保护。一审以王某某的请求超过仲裁时效予以驳回违反了该法条的规定。 彭水县计生委答辩称：王某某与彭水县计生委不存在劳动关系，况且其确认劳动关系 ...

人事局下发宛人（2006）X号文件，同意恢复苏某某职工身份，并办理退休手续，工资待遇按国家有关规定执行。2006年8月，被告市政公司为原告苏某某 号仲裁决定书。认定申请人苏某某已超过法定退休年限，不予受理。2007年4月29日，原告诉至本院。 被告市政公司系事业单位企业化管理。原告苏某某档案中的出生 ...

劳动关系，和郑州万发机械厂没有关系，原告在2002年已经达到了法定退休年龄，她在其他单位工作只是劳务关系，而不是劳动关系；证据5被告作出行政处理决定 》第三条第一款规定了基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工 ...

需要x元，但前提是申请办理人必须有自1996年1月开始在桂林市与用人单位有用工合同及工资发放凭证，方可办理。因原告没有在桂林市的从业经历（亦无 自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]X号）的规定：“1、2006年1月1日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计 ...

争议处理条例》和最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题”的解释等相关法律规定，特提起诉讼。要求1、判令被告退还原告为被告下属十八分公司（ 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第 ...

1994年1月至2009年3月的基本养老保险费。属于单位负担部分的本金和利息由被申请人承担，属于职工个人负担部分的本金和利息由申请人承担，具体补缴 可参照汉中市人民政府《关于解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》相关规定，并与上诉人企业协商，自己全额缴纳参保费用， ...

《国务院关于颁发和的通知》。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的， .7％，每年降0.05%,直至1.4％）。”“3、社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发。” 5、马某某、朱 ...