证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函（劳社部函[2000]X号），证明原告韩某庚提前退休，应减发工资57.82元。 庭审质证中， 第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十 ...

实际发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，故李某某关于要求晋开集团 李某某自2007年9月至退休时的工资（含其本人应承担的养老金、医疗保险金和失业保险金。2008年2月起按调整后的工资标准发放）； 五、驳回李 ...

同志至今未能上岗，已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神，符合规定中的 及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理 ...

由政府发给的退休工资。因此，自1994年10月份起，被上诉人与上诉人之间原有的人事合同关系已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件 月至1995年10月地区补贴65元。四、平顶山市劳动人事局“平顶山市X区附加津贴标准”文件第五条的规定“五、此外，建立误餐补贴，按在职职工每人每月 ...

号。 法定代表人：李某，系局长。 委托代理人：张某，系辽中县人民政府法制办工作人员。 委托代理人：陈维民，系辽宁省东佳律师事务所律师。 上诉人于某因履行 中答辩称：上诉人的退休单位是事业单位，资金来源是差额拨款，工资发放与企业经济效益有关，上诉人退休后工资关系归社保，按统一标准进行发放，财政补助的津贴 ...

设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点 由该公司支付；证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表，证明张某某的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况；证据14船员雇佣契约，证明 ...

人员等。马某民作为甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕X 困难补助费的诉讼请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定，故对其主张 ...

保险以获得大病救助”。七一五宜昌分部按该文件第三条的规定从毛某某的退休工资中收缴医疗保障金进入部内医疗统筹。2004年12月29日，七一五宜昌分部根据该 等相关证据在卷佐证。 原审认为，毛某某退休前是七一五宜昌分部事业编制的人员，而七一五宜昌分部是财政补助的事业单位，所以毛某某与七一五宜昌分部为社会 ...

元和895元，其中含社保补贴160元，实际工资分别为795元和735元，而最低工资标准为700元，因此，答辩人没有违反劳动法之规定。俩上诉人又主张答辩人 ，从上述证据可以确认蔡某某、兰某某不是福安二中编制内聘用的人员，属于事业单位招用的工勤人员，双方建立的是劳动关系。故本案属于劳动争议，且已经劳动仲裁 ...

经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却要求按全工资标准来发放生活费显然无法律和事实依据 。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第 ...