的社会养老保险费x.73元（其中：单位应交8369.85元，个人应交3314.88元）及滞纳金。养老保险费及滞纳金缴纳至市社会保险事业管理局，不得支付给申诉人，滞纳金以 》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第 ...

证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，故被告理应支付原告2009年3月至4月22日 某某动力设备（上海）有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告傅某某补缴2009年3－4月的社会保险费人民币3648元； ...

证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，故被告理应支付原告2009年3月至4月22日 某某动力设备（上海）有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告王某某补缴2009年3－4月的社会保险费人民币1920元； ...

年10月31日止，由某公司于裁决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为孙某某补缴2008年12月至2009年10月的社会保险费25,031. 根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...

劳工时审（2007）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》，同意被告单位驾驶员、营销人员、品质技术人员、高级管理人员岗位，自2007年12月1日起 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，判决如下： 一、被告某医疗器械（上海）有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为 ...

逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十六条用人 企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院 ...

元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 经审理查明，郭某系事业单位贾汪区X镇卫生院在编人员。该单位为其缴纳养老保险及医疗保险等相关费用。2005年7月 、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。但劳动者要求与用人单位签订无固定期限劳动合同、经济补偿金、社会保险的，人民法院 ...

的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内伙食补助为12元/天/人，肖某乙在正 。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第 ...

本院确认，有下列证据予以证明： 1、军供大酒店、怀化军供站企业法人营业执照、事业单位法人证书、原告身份证明各一份，证明两被告主体资格和原告的身份情况。 成立，本院不予支持。 关于经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...

保险费欠缴，根据《劳动合同法》的规定，除了有拖欠工资的情况外，欠缴社会保险费也是劳动者可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份， 、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的， ...