原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

该信息是不能从公开渠道直接获取的。权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。原告的客户名单不符合上述商业秘密的构成要点 （2007）沪证经字第x号公证书。 公证书内容显示阀、不锈钢管件及配件等产品的式样。某某兴业有限公司的具体联系地址、电话、传真、电子邮件地址。从信息 ...

判决书》认定的该CRT碎玻璃经济损失x.87元的依据为“八达（河南）有限公司产品外销直接经济损失司法鉴定报告及更正说明”，鉴定的结论为“2005年4月至2006年 法定代表人胡某某的关系如何，都有义务保守公司的商业秘密，其拒绝签订《保密协议》的行为，不是其可以不遵守公司关于保守商业秘密各种规定的理由。 ...

湲、夏志军分别自1996年、1999年起受聘为原告工作，并分别与原告签订了保密协议和签收了“塞翁信息职工手册”。2001年6月27日，孙湲、夏志军违反 塞翁信息职工手册”的签收声明中表示：我知道在我任职期内会接触到商业秘密，如产品设计、市场推销策略、客户名单等，不得泄漏于他人或用于公司外部。此外，孙湲 ...

惠农福利蔬菜脱水有限公司，系民营股份制企业，经营蔬菜加工销售，生产脱水蔬菜系列产品。1999年9月，惠农福利蔬菜脱水有限公司获得进出口权，2000年取得自营进出口权 民公司作为企业法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业 ...

，提高了被告鸿企家公司的竞争力。被告吴某乙认为由于原告无法解决产品的技术问题，故SIUSONS国际贸易公司寻求被告鸿企家公司洽谈，但被告吴 、上诉人吴某乙在被上诉人单位工作期间，被上诉人没有与上诉人吴某乙签订保密协议。二、原判认定被上诉人获得的经营信息(SIUSONS国际贸易公司需求)，能够为被上诉人 ...

“……乙方(上诉人)在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职……”，但合同中并没有对竞业限制补偿费进行约定。2003年 若干意见》第七条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 ...

北方公司，进行披露扩散，并在离职后违反保密协议将上诉人的商业秘密全部盗走，带到北方公司，经山东省黑色金属产品质量监督检验站对北方公司生产的玻璃模具 ，没有证据证明签订专有使用许可合同，不能证明其是权利人。3、山东省黑色金属产品质量监督检验站的检验报告弄虚作假，本身不具备合法检验资格。一审法院委托山东省 ...

协议》。用以说明被告系接触和掌握某数据公司核心产品和核心技术秘密的人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上规定，某数据公司有权要求被告支付 被告签订《劳动合同》，约定由某数据公司聘用被告在其所属的研究院从事IT产品研发工作，月基本工资6000元(包括基本工资和竞业禁止补偿金)。同日，双方签订了《 ...

； 3、2005年8月1日原被告签订的《四川某药业有限公司知识产权保护及保密协议》复印件1份； 4、《四川某药业有限公司考勤制度》(落款日期：2005年 受聘于其他企业组织研发、生产、经营与原告四川某药业有限公司具有竞争关系的相同产品，以及使用该公司的专利或非专利技术； 四、驳回原告四川某药业有限公司 ...