发改委未兑现以上裁决意见，周某于2001年11月10日申请复议，河南省人事争议仲裁委员会重新组成合议庭，并于2001年12月6日下发豫人裁定字[2001]第X号 、周某的起诉已超诉讼时效；三、周某要求2002年以后的工资需要经劳动人事仲裁前置程序；四、豫通贸易公司在2009年以前是省发改委的下属企业。 ...

仲裁。”2007年4月25日王X向漯河市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2007年4月29日漯河市人事争议仲裁委员会作出漯人仲2007字X号不予受理案件 ，悔改的权利。且被告作出辞退原告决定的程序不当，故应予撤销。经院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于 ...

【2010】X号工伤认定决定书是合法有效的，具有法律效力。郑州市劳动能力鉴定委员会根据上诉人的申请依法作出劳动能力鉴定结论，在该劳动能力鉴定结论送达后，被上诉人同样没有提出异议。该鉴定结论也是合法有效的。郑州市劳动人事争议仲裁委员会根据上诉人的申请依法作出劳动能力鉴定结论，在该劳动能力鉴定结论 ...

该通知不合法，应当予以撤销，于2009年9月8日向綦江县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年9月15日作出不予受理，王某某于2009年 程序的，人民法院依法驳回起诉。本案中，上诉人王某某要求确认被上诉人綦江县经济委员会制作并向其送达的通知人为綦江县X镇企业发展有限公司、送达人为被上诉人的解除 ...

孟某。 委托代理人胡远博，江苏同瑞律师事务所律师。 上诉人崔某某因劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第X号民事判决向本院 执行。2006年1月26日，崔某某向徐州市鼓楼区人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，该仲裁委员会以不属于人事仲裁范围之列为由不予受理。崔某某于2006年2 ...

劳动争议之范畴。原告应依法向县人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，原告于2009年5 ：原裁定认定事实清楚，适用法律正确，朱某某与郁山镇政府之间不存在劳动关系和人事关系，建议二审法院维持原裁定。 本院二审查明：2001年3月朱某某就未 ...

具体工作和发工资、办保险等。原告于2006年9月29日向云南省人事争议仲裁委员会提请仲裁，于2006年10月8日收到不予受理案件通知书。为维护原告合法 没有对学校作出处理决定前纳某某申请调动工作并自行交纳某事档案保管费、学校转交人事档案以及明知与学校解除劳动关系而要求恢复公职的事实进行综合考量，仅以未 ...

具体工作和发工资、办保险等。原告于2006年9月29日向云南省人事争议仲裁委员会提请仲裁，于2006年10月8日收到不予受理案件通知书。为维护原告合法 没有对学校作出处理决定前纳某某申请调动工作并自行交纳某事档案保管费、学校转交人事档案以及明知与学校解除劳动关系而要求恢复公职的事实进行综合考量，仅以未 ...

周某丙因与被告湖南某广通实业发展有限公司（以下简称某广通公司）发生劳动争议纠纷，于2012年2月2日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法 的加班工资78707.16元和周某丙加班工资28949.76元。 经湖南某劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人于2004年9月到被申请人处从事水电工作，双方最后一次 ...

仲裁裁决认定原告林州二建公司与被告李某某之间存在劳动关系。其公司认为，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会的认定与事实不符。为此，请求依法判令：其公司与被告李某某之间 之间不存在劳动关系，证某存在劳动关系的责任应由被告李某某承担。 围绕本案争议焦点，被告李某某提交的证某有： 1、原告林州二建公司承建的名仕豪庭 ...