该批职工的养老、医某、失业保险以及工资等皆由豫源化电公司负责。如因职工退休等导致委派人数不足150余人时，由豫源化电公司在其公司内继续委派职工补足差额人数 源化电公司职工，事实清楚，证据确凿；其虽在方升化学公司，但劳动关系仍在豫源化电公司，其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的，该行为 ...

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。2008年8月底，当原告得知被告正在改制，前去办理退休手续时，被告主管人事的李玉萍主任先是谎称将原告的人事档案丢失，后才告知原告早于1996年被除名的情况 后被告依据企业职工奖惩条例第18条给原告除名，事实清楚，于法有据。2、自除名后，双方劳动关系不再存在，不存在为原告补办三金问题。3、最低生活保障 ...

x。 委托代理人谭某乙，男，X年X月X日生，汉族，江津江阳机械厂退休职工，住（略）－X号（特别授权）。 上诉人重庆市九龙坡区工业设备安装 上诉人处，双方存在劳动关系。上诉人对该证据的真实性没有异议，但认为该人事档案回执是方便被上诉人办理社保，而并不能证实被上诉人的说法。 上述事实，有当事人陈述、高劳仲 ...

电厂签订顺德市全员劳动合同制劳动合同书一份，双方约定确立劳动合同关系，合同期从1995年12月1日起到法定退休年龄。缪某从事发电生产工作。合同的变更，需经 人事单位的手续，德胜电厂在诉讼时与缪某已不存在人事档案关系。依照《中华人民共和国劳动法》的相关法律解释，劳动者按照《中华人民共和国劳动法》第二十四 ...