在被告作出工伤认定时未向原告出示，这些证人是第三人员工，与第三人有利害关系，靳新永就是因在劳动局作证而遭威胁被迫辞职的，这些调查笔录关于时间的 事故的全部责任，林某某不承担该起事故责任。2009年6月3日，原告林某某向被告山阳区劳保局申请工伤认定。2009年7月24日，被告作出豫焦山工伤认字[2009 ...

某某到地下停车场检修电路，何某某来到停车场后，邓名忠又安排何某某与打扫卫生的员工抬拒子，在此过程中，何某某掉进停车场化粪池受伤，何某某受伤后，当即被 年11月27日向永兴县劳动和社会保障局申请工伤认定，2006年12月13日，永兴县劳动和社会保障局以永昌兴宾馆为用人单位作出永劳工伤字第（2006）X号 ...

使用假身份证冒名“余复琼”)的伤(亡)事故，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，认定为工伤。2003年12月15日，佛山市顺德区劳动 工伤保险条例》的规定，被上诉人与社保局各赔偿x元。但上诉人对被上诉人申请工伤保险并不知情，也没有在申报表字签名确认，所以无权找社保局要求赔偿假肢安装费， ...

元。2005年8月12日被告的受伤由佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，后原告申请复议但被予以维持。2005年10月26日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定 元÷20.92天/月×9天＝5144.17元；3、因被告的月平均工资低于本地区企业职工月平均工资1630元的60%，故按该1630元的60%即978元为 ...

委员会提出再次鉴定申请。故应认为锡能集团公司承认王某某于2007年8月9日受伤时系锡能集团公司员工，且在工作时受伤。王某某依法应享受《工伤保险条例》 能公司签订协议的问题进行了解释。王某某称，锡能公司、锡能集团公司两家企业同一住所、同一法定代表人，所以当时并未注意公司名称上的差异。 本院认为，工伤认定 ...

进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第三人易某某是原告个人独资企业的员工。2004年7月9日上午10时许，第三人在原告厂内操作带锯 三人向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告经调查核实后作出NO.（略）《工伤认定书》，认定第三人的受伤为工伤。原告不服向佛山市人民政府提起行政复议 ...

顺德区X镇沙边俊柏家具厂(以下简称俊柏家具厂)系被告邓某某开办的个人独资企业。2002年2月，原告进入被告俊柏家具厂从事操作锣机工作，月工资按件计酬， 为被告俊柏家具厂的员工，并有偿为该厂提供劳动，依法可认定双方已构成了事实上的劳动关系。原告在工作期间发生事故，经劳动保障部门认定为工伤，依法应享受工伤 ...

公司。原告在履行职务过程中发生的事故，属于工伤。本案应由丁家山服务队首先为原告申请工伤认定，然后根据工伤保险条例的有关规定处理，而不应直接进行诉讼 设备检修需要某种资质，丁家山服务队也不是必须取得安全生产许可证才能从事生产活动的企业，所以秦岭水泥将设备检修项目发包给丁家山服务队不具有法律上的过错。四、 ...

十一条规定：劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长 某甲与美的集团之间建立了劳动关系，因此王某甲认为自己是美的集团员工的申诉理由没有任何事实依据，本院不予支持。关于适用法律的问题，劳动部意见第十 ...

雇佣，与美的集团公司不存在劳动关某，不适用《企业职工工伤保险试行办法》的规定，对王某的工伤认定申请作不受理处理。上诉人不服，遂提起行政诉讼。 原审认为 仍然是美的集团股份有限公司。另外，罗小红承包经营的西区食堂是美的公司的员工食堂，依法不需要独立办理营业执照，且承包合同对此也没有明确的约定。其次，原判 ...