应执行当地的政策规定”，而厦门市已制定了《厦门市职工工伤保险暂行规定》，该规定第6条规定“参加工伤保险的职工因下列情形之一造成伤残或死亡时，享受本 。根据《试行办法》第七条“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定，集美区人劳局对本案具有行政管理职权、同时《试行 ...
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委托代理人付顺万均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告重庆市万州水电建筑工程有限公司诉称：我公司与被告之间的工伤保险待遇纠纷案件，经重庆市X 号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇43087元，原告不服该裁决，诉至本院，要求按2010年重庆市私营企业年平均工资为17414元计算被告的一次性 ...
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计件工资，且庭审中原告也认可其已领工资仅1900元左右，未达到4000元，因此依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定：双方没有签订 无不妥。2、关于上诉人的一次性伤残补助金是由被上诉人赔偿还是由上诉人到工伤保险部门领取的问题，本院认为，企业为员工投保工伤险，是为在员工发生工伤事故 ...
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煤矿代表人王正华的委托代理人黄某林、被告向XX及其委托代理人黄某生均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某煤矿起诉称：被告于2010年1月6日在原告 ）》7，《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条，重庆市人力资源和社会保障局（原重庆市劳动和社会保障局）《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理 ...
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采煤原工作，现提出与被告解除劳动关系，并依据有关政策规定，要求被告给予原告工伤保险待遇及法定经济补偿，请法院依法判决：一、判决被告支付原告一次性伤残补助金x 原告起诉书中的工资不属实，应为每月2200元，李某在2010年7月未到企业上班，自动离职，原告在被鉴定出职业病后也没有进行治疗，不应该支付一次性 ...
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公开开庭进行了审理。原告张XX及其委托代理人杨XX、被告XX食品厂委托代理人周XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 张XX诉称：原告是被告厂里的一名包装机操 认定为工伤且已构成7级伤残，故应当依法享受相关工伤保险待遇，被告XX食品厂认为张XX的伤构不成工伤，但未提供证据，故本院不予采信。因原告张XX ...
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也作了类似的规定。只有在用人单位未参加工伤保险或未按规定足额缴纳工伤保险费及无故停缴工伤保险费的情形下，前述工伤保险待遇才由用人单位承担。湖南省劳动行政部门系 9、证人马某某的证言，证明（2006）X号文件发文情况，及原告为企业职工投保了工伤保险的情况、2010年阳某上工情况，证据7、8、9相互结合， ...
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董事长。 委托代理人彭某、刘某，该公司员工。 原告王某诉被告上海某企业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理后，依法由审判员 暂行办法》有关工伤保险的规定执行。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第十四条规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险 ...
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年10月，郑州市人民政府下发《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》，郑州市开始工伤保险工作，但被上诉人郑州钢铁股份有限公司未参加工伤保险。1999年9月，郑州钢铁 的经办机构，应本着保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定的工伤保险制度改革原则，为上诉人牛某某抚恤金待遇问题继续寻求解决方案，以切实解决 ...
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年10月，郑州市人民政府下发《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》，郑州市开始工伤保险工作，但被上诉人郑州钢铁股份有限公司未参加工伤保险。1999年9月，郑州钢铁 的经办机构，应本着保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定的工伤保险制度改革原则，为上诉人雷某某抚恤金待遇问题继续寻求解决方案，以切实解决 ...
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