回重审。二、或撤销原审判决第某项，改判确认上诉人不需要支付被上诉人解除劳动合某经济补偿金6161.26元、带薪年休假工资4856.17元、法定节假日加班工资 。按劳部发[1994]X号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其 ...

，这9万元有6万元发了单位不在编的职工7、8、9三个月的工资，另外x元支付了刘X广的工程款，这些单据应该都在我办公室的抽屉 机构代码证复印件在卷，证明该单位属于事业法人。 30、罗山县水利建筑安装工程有限公司企业法人营业执照复印件在卷，证明该单位属于国有控股有限责任公司。 31、罗山县水利局2011年 ...

榕开劳仲裁[2009]第X号裁决书，裁定被告支付给原告2009年10月份的工资896.25元，并驳回原告的其它仲裁请求。同年12月9日，原告不服 了公司规章制度，被上诉人解除与上诉人劳动合同的行为完全符合《劳动合同法》的规定，依法不需要支付经济补偿金，更无须支付违法解除劳动合同赔偿金。被上诉人对上诉人 ...

。一、同意以上三位同志把个人退休后的工资待遇补到和机关事业单位人员退休后相应同等待遇档位。二、补交养老保险费用由各企业自行支付。 自2003年10月以来，被告人杨某 马某某的父亲）证明不知道杨某丙替马某某还钱的事。 11、证人王某戊（东腾公司经理）证明杨某丙以东站需要用钱要求从东腾公司多收车主靠挂费用 ...

措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 31天）；2、停工留薪期间的工资x元(1000元/月X12月=x元)【《工伤保险条例》31条1款，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 元)【《工伤保险条例》31条1款，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...

，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 109天）；2、停工留薪期间的工资x元(1100元/月X12月=x元)【《工伤保险条例》31条1款，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

份判决书，证明被告以不当得利起诉王某乙平的诉讼判决书，法院认为原告支付的工资和工程款是合某合某的，并不以高院的判决为前提，也不以王某乙平伪造 证明，如果工程确实存在问题，应当是通知我方签订合某后进行保修，如果保修，是否需要花费x.85元。 证据七、对金山花苑工程所用水泥、实心砖粘土砖、钢材付款明细表的 ...

但被告不能仅凭公司有了集体合同就确定原、被告间签订了劳动合同，即企业的集体合同就必然能代替用人单位与劳动者依《中华人民共和国劳动合同法》的规定 按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

双方当事人所签《劳动合同书》（编号x）第10条约定，如有违约，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金，给对方造成经济损失的， 支付虞某某违约金x元。 综上，平顶山燃气有限责任公司应支付虞某某1998年5月至1999年6月的工资报酬为x－3701.62=x.38元；平顶山燃气有限责任公司 ...