以证明2010年9月1日前，原告为被告交纳医疗保险费的事实，进一步印证原被告存在劳动关系；6、原针纺织品公司进入失业处职工上岗（离职）情况统计，以 养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中 ...

以证明2010年9月1日前，原告为被告交纳医疗保险费的事实，进一步印证原被告存在劳动关系；6、原针纺织品公司进入失业处职工上岗（离职）情况统计，以 养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中 ...

以证明2010年9月1日前，原告为被告交纳医疗保险费的事实，进一步印证原被告存在劳动关系；6、原针纺织品公司进入失业处职工上岗（离职）情况统计，以 养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中 ...

单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3月31日 在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该 ...

承诺除其工资由某某公司承担外，其它待遇不变，继续在某某厂享受；其当即予以接受，其认为因受某某厂派遣至外单位工作，构成了劳务输出，但由于其仍 徐汇区社会保险事业管理中心写给原告的信（证据12），本院对该证据予以确认。 本院认为，用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的 ...

同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一次。自2001年7 的劳动合同已于2008年6月30日解除，襄阳南车公司已无义务向陈某支付劳动报酬及为陈某缴纳社会保险费，故陈某提出的支付违法某除劳动合同赔偿金、2009 ...

以每月450，000元的租金为基数，扣除包括船员工资、物料、润滑油、船舶保险费、折旧费和公司营运费等必要费用计算，根据当时市场情况，净盈利一般不超过租金的10％ 月的工资表，但该表上没有船员的签名，原告亦没有提供上述23名船员的劳务合同。两被告认为该遣散费没有船员的签名，不能证明已经实际发生，且按3个 ...

。原告在被告的下属锦标公司工作时认为没有向原告支付全部工资，2007年原告向焦某市劳动仲裁委员会提交仲裁，要求1、被告将原告的社会保险费缴纳至本判决生效 工资的问题。原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某某”是错误的。三、因企业对工程师实行的是年度聘任制，即每年重新聘任。而2005 ...

与信宇公司、中原石油勘探局两个单位同时存在劳动关系；中原石油勘探局与陆某某之间不具有派遣关系。行业服务中心是中原石油勘探局的内设机构，主要是为企业待岗 推荐的新单位报到，没有提供劳动，由此产生的法律后果应由陆某某承担，且陆某某各项社会保险费并没有停止缴纳，其再向中原石油勘探局主张工资报酬及各项保险费 ...

潘XX担任投资部经理职务，其工资由每月5000元调整为8800元； 三、公司章程，证明被告解除原告劳动关系的行为合法。 经当庭质证，被告对原告提供 ，同意支付原告医疗费317.30元，同意为原告补缴2008年6月起的综合保险费。原告自愿放弃要求被告支付医疗费的25%赔偿金的诉讼请求。原告将要求被告按照 ...