五十五条及劳办法(1996)X号《关于处理工伤争议有关问题的复函》第二部分的规定，原告石家庄侨美建筑装饰工程有限公司不能对我局提起行政诉讼，请求人民法院驳回原告诉讼 时间，且在施工区域内受伤，符合劳部发(1996)X号《企业职工保险试行办法》第八条第四项的规定，遂于1999年2月8日对王某甲做出了“应 ...

按实聘用年限每年补助一个月基本工资等福利待遇； 6、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》一份，拟证明国家机关、事业单位和社会 价费字[1992]X号《关于发布工商行政管理系统行政事业性收费项目和标准的通知》，规定个体工商户应向某X区）工商行政管理局缴纳管理费，管理费可以由市X区 ...

／天，护理费5640元。故诉至法院请求判令XX公司只支付袁XX的工伤保险待遇94024.93元。 袁XX辩称：原告实际应当支付我一次性伤残补助金差额13750元、 十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]X号)第二十八条第二款、第四十二条第二款，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条 ...

通知》、湖南省高级人民法院《关于在部分基层法院开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》的规定，本院是开展行政诉讼简易程序试点工作的法院之一。据此，本案由审判员钟浩适用简易 。应依法求驳回代某的起诉。 本院认为：根据《长沙市企业职工退休审批（核）表》和《企业职工基本养老保险待遇审核表》，对代某的基本养老保险 ...

均在《企业职工工伤保险试行办法》试行之后，其工伤相关待遇应按《企业职工保险试行办法》的规定标准执行。原判决适用法律并无不当。陈某某的再审申请理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。故裁定驳回陈某某的再审申请。在本案再审庭审过程中，陈某某亦承认于2009年 ...

被告2008年度及2009年度休带薪年休假，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，原告应当支付被告未休年休假工资。原告 （略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未为被告缴纳过工伤保险，被告在原告处发生工伤前月平均工资标准为2,500元。原告未安排被告2009年度 ...

劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行办法》第4条规定，职工工龄在10年以下，住院时间在6个月 重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙交通费300元。以上各项工伤保险待遇品迭后为x.42元，扣除被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司已 ...

，住所地：新乡市X路X街。 法定代表人苗某某，经理。 上诉人永安财产保险股份有限公司新乡中心支公司(以下简称永安财保新乡支公司)因与被上诉人银某甲、银某乙 共和国建筑法》第四十八条规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。因此，广源公司为企业职工向永安财保新乡支公司投保 ...

月X日生，汉族，上海普发绘图仪器总厂工作人员。 上诉人张某某因保险福利纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院(1998)徐民初字第X号民事判决，向本院 补贴所依据的是“上海市劳动局沪劳保发(96)X号《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》”及“上海市财政局沪财行(1996)X号关于印发《关于 ...

共和国劳动法》第二十五条第(二)项、《企业职工奖惩条例》第十一条之规定，判决：一、维持中国人民保险公司京山县支公司京人保[2000]X号文件对 二、撤销京山县人民法院(2000)京民初字第X号民事判决第一项； 三、撤销中国人民保险公司京山县支公司以京人保[2000]X号文对申某作出的开除处分决定，终止 ...