职工平均月工资标准为2199元，被告工资标准低于巩义市2010年度职工平均工资标准2199元的60%，依照《工伤保险条例》第64条的规定，被告的本人月工资标准应按 共计173630.4元。 经审理查明：原告系依法登记的个人独资企业，投资人为邵某。被告系原告单位职工。2010年2月7日早上7时左某，被告 ...

《中华人民共和国职业病防治法》，证明企业负有对职工职业健康检查建立健康监护档案的法某义务。 2、《工伤保险条例》，证明工伤保险经办机构的职责。 3、湖南省 认定决定书1份，证明原告2011年11月12日经怀化市劳动和社会保障局认定为工伤的事实。 5、怀市劳鉴[2010]X号劳动能力鉴定结论书1份，证明 ...

予以确认。原告主张应按2010年重庆市私营企业年平均工资17414元计算被告的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十五条第二项规定七至十级伤残职工“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤 ...

，被告所举证据记载的原告12个月平均工资低于事故前统筹地区职工平均工资的60%，根据国务院原《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，应按事故前统筹地区 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条，以本人工资的60%计发。庭审中，原被告双方对医某、检查鉴定费 ...

某工亡前，按本单位上一年某即2006年某工资总额为企业职工缴纳了工伤保险，其中，卢某缴纳工伤保险费的平均工资是3122.5元/月。该缴费标准通过了 其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，《工伤保险条例》第某规定，“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，某某 ...

工伤保险待遇结算表、领条等证据载卷佐证，足以认定。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害应享受工伤保险待遇。原告刘某在为被告检修机械时受伤，已认定为工伤， 临潼区工伤保险经办机构依据当年核定的工资额及2003年4月27日国务院第X号令《工伤保险条例》第三十三条第一项计付x元，已转付至被告账户中，原告要求按 ...

矿医保中心同意。并按规定周转使用这些内支，保证不再上访，并严格遵守国家企业的有关医疗保险规定，特此承诺。”2008年7月1日，平顶山市劳动社会保障局对2006年3月 日至4月17日，共24天。天安六矿应根据《工伤保险条例》第某十九条“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％ ...

薪期管理办法》规定,被告x停工留薪期3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十一条第一款“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条及《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条之规定，原告应给付被告劳动能力鉴某期间的生活津贴，标准为本人工资的 ...

一审法院判决认定的事实是：粮食储备库是事业单位，住所地嵩县X镇。德亭粮管所是企业单，住所地嵩县X镇。二被告的法定代表人在王××受伤时为同一人担任。嵩县 ）X号认定书，上诉人已经被认定为德亭粮管所的职工；2、依据《工伤保险条例》第29条的规定，工伤职工住院伙食补助费用由所在单位发给，交通费、住宿费由所在 ...

我局下达协助调查通知书20日内未向我局提供有关材料或来人说明情况，根据《工伤保险条例》规定，我局依据有关证人证言以及其它证据，作出了豫（卫劳）工伤 第三人与上诉人之间存在事实劳动关系；二、上诉人在上诉状中引用的《企业职工工伤保险试行办法》已废止，无意义，另外引用北京市法院的意见不具有指导性。本案只是 ...