》，其伤残定为四级，其残废程度为完全丧失劳动能力。按照《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定应当发给抚恤证件及抚恤金和一次性伤残补助金，被告不作为 1款第1项之规定，判决如下： 维持被告西峡县人事劳动局不给原告刘某某颁发工伤伤残抚恤证件，发给抚恤金及18个月一次性伤残补助金的具体行政行为。 本案诉讼费 ...

）。 被告巩义市瑶岭煤业有限公司。 法定代表人唐某某，董事长。 委托代理人姜某某，该公司职工。 委托代理人舒展，河南国基（略）事务所（略）。 原告刘某某诉被告 ；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（二）项的 ...

而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。本案中，诉讼当事人对死者邓启武是被上诉人佛山市X村富彩建筑装饰 ...

砖机承包人刘某某承担。 ①仲裁决定书中对娄某某工伤的认定违反程序，该认定无效。《企业职工工伤保险试行办法》、(劳部发〈96〉X号)第十条第二 ）.65元；三、住（略）67天×5元=335.00元；四、医疗期工伤津贴19.30元(日工资)×67(天)=1306.50元；五、一次性伤残抚恤金19.30元× ...

X区人，住（略）。 上诉人重庆市X区福利竹木家具厂(以下简称竹木家具厂)因工伤性质认定一案，不服重庆市X区人民法院(2004)长行初字第X号行政判决，向 是在其工作时间、工作区域、工作范围内为上诉人做工时受伤，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项规定，作出的长劳社发(2003)X号关于邓某 ...

认定授予相应的荣誉称号，南阳市综合治理委员会的表彰符合《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》的规定。所以，李某的行为应该属于维护公共利益的行为，符合《工伤 某等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤与1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（六）项规定的应当 ...

，判决维持佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认(2002)X号《工伤事故认定书》；案件受理费100元由上诉人承担。 上诉人高明市第一建筑工程有限公司 存在异议，本院对原审查明的证据和事实予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作为 ...

不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持原审被告作出的工伤认定。被上诉人仍不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销原审被告作出的NO.(2003)X号 是在因公外出的工作时间还是非工作时间存在争议。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和社会保障局 ...

不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持原审被告作出的工伤认定。被上诉人仍不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销原审被告作出的NO.(2003)X号 是在因公外出的工作时间还是非工作时间存在争议。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和社会保障局 ...

，判决维持被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的禅劳社认(2003)X号《工伤认定书》；驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费100元由上诉人承担。 上诉人 有效，可以证明原审认定的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和 ...