并补发2011年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘某解除劳动合某补偿金9450元，黄某补偿金11815元，邓某补偿金17722.50元，杨某 ，也未违法解除与原告的劳动合某关系，不存在向其支付解除劳动合某补偿金和双倍赔偿金的问题。此外，五原告要求被告为其办理住房公积金账户和缴纳 ...

养老保险、医疗保险、失业保险的开户手续，其多次要求签订劳动合同、办理上述保险开户手续及缴纳保险金和住房公积金，富恒公司未予办理。2011年1月23日， 《劳动合同法》关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资以及用人单位违反本法规定不与劳动者 ...

某某的主张早已超过仲裁时效和诉讼时效。如果被上诉人董某某认为上诉人不与其签订劳动合同的行为侵犯了自己的合法权益，在法律规定的时间内应当依法维护自己的 逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。”由此可见，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议，不属于人民法院受案范围。董某某要求用人单位 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某某诉称，原被告于2002年1月变更劳动合同，被告按照《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》给原告核定并 ；3、支付赔偿金（4526元+1131.5元）×5=x.5元。四、支付住房公积金（1314元+x元+4526元）×8%=1367.84元。五、从2008年2 ...

公司经理。 委托代理人毛大军，系河南金年华律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服平顶山市新华区人民法院于2010年5月8日作出的（2010 后的“三金”的请求，因陈某某与二被上诉人的劳动合同不是违法终止，其要求没有法律依据，本院不予支持；“职工住房公积金”不是法规规定强制缴纳，进行职业 ...

经审理查明，王某甲系1995年5月6日在沈阳轮胎总厂参加工作的合同制职工，劳动合同签至2000年4月3日。1997年3月12日，王某甲与该厂解除 744+744）由被告为原某补缴8个月的住房公积金，撤销第五项。2、被上诉人给付上诉人解除劳动关系的法定经济补偿与实际给付的差额部分及支付该差额x%的额外 ...

月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动 为王某某缴纳的各项社会保险与王某某的实际工资不相符。海航公司２００５年８月以前没有为其缴纳住房公积金）。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（ ...

开始，一直为黄某缴纳各项社会保险费及住房公积金等，并发给黄某上岗工资或待岗分流人员工资，可见黄某与三亚供电公司之间的人事劳动关系，并不因黄某到该中心任职而 《劳动合同书》第三、第四款，劳部发［１９９４］４８１号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，劳部发［１９９５］２２３号文件第二条规定，请求 ...

经审理查明，王某甲系1995年5月6日在沈阳轮胎总厂参加工作的合同制职工，劳动合同签至2000年4月3日。1997年3月12日，王某甲与该厂解除 （744+744）由被告为原某补缴8个月的住房公积金，撤销第五项。2、被上诉人给付上诉人解除劳动关系的法定经济补偿与实际给付的差额部分及支付该差额部分的50 ...

钱某某，不同意钱某某的赔偿请求。至于住房公积金，是因为未最终录用钱某某，故未缴纳。 原审法院审理后认为，双方虽未签订劳动合同，但双方已形成了劳动权利 某某则不接受上诉人的主张。 本院经审理查明，原判认定事实正确。 本院认为，双方劳动关系终结后，上海神华贸易发展有限公司应当及时办理钱某某的退档手续，因上 ...